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Publiée 12 juin 2026

Développeur back-end

ITS Group
Lille, Hauts-de-France 59000, France CDI

Vos missions

En régie chez notre client grand compte, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur :

  • Analyser les besoins métiers et techniques en collaboration avec les équipes client, dans un environnement agile
  • Recueillir et challenger les besoins fonctionnels afin de concevoir des solutions back-end robustes et évolutives
  • Concevoir et développer des services back-end performants et sécurisés
  • Prendre en charge les features de bout en bout, depuis le cadrage jusqu"à la maintenance :
    • conception technique et architecture des services
    • développement d"APIs REST
    • intégration avec des systèmes tiers et microservices
    • gestion des bases de données et optimisation des performances
    • mise en production, run et maintien en conditions opérationnelles (MCO)
  • Participer à la mise en place et à l"amélioration des pipelines CI/CD
  • Rédiger et maintenir la documentation technique associée aux développements
  • Réaliser les tests unitaires, d"intégration et de performance
  • Être force de proposition pour améliorer la qualité du code, les performances et la scalabilité des applications
  • Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques d"architecture


Vous disposez des compétences suivantes :

Back-end :
  • Langages : Java, Python, Node.js
  • Développement d"APIs REST
  • Architecture microservices et bonnes pratiques de conception logicielle
  • Gestion des performances, sécurité et scalabilité des applications

Bases de données :
  • SQL (PostgreSQL, MySQL...)
  • NoSQL (MongoDB)
  • Optimisation des requêtes et modélisation des données

DevOps & Cloud :
  • Git, Docker, Kubernetes
  • CI/CD (GitLab CI, Jenkins...)

Votre profil

    • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire
    • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Développeur back-end.
    • Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :
  • On coopte : prime de cooptation de 2000 €
  • On transmet : communauté d"experts
  • On partage : évènements et afterworks
  • On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :
  • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
  • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
  • Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

  • Un premier rendez-vous pour faire connaissance
  • Un entretien RH
  • Un entretien Technique
  • Une proposition salariale

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