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Publiée 12 juin 2026

Chef de Projet IT MOE h/f

ITS Group
Lille, Hauts-de-France 59000, France CDI

Vos missions

En régie chez notre client grand compte, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur :

  • Piloter les projets complexes en assurant le suivi du budget, planning, risques et qualité.
  • Coordonner les acteurs internes et externes : équipes MOA/MOE, centres de services, directions métiers et fonctions transverses.
  • Produire les livrables clés : plans de projet, études de faisabilité, dossiers d"architecture, reportings consolidés.
  • Accompagner les phases de recette, mise en production et maintien en condition opérationnelle (MCO).
  • Mettre en œuvre et promouvoir les méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V, Harmonie, etc.).
  • Préparer et assurer le suivi des instances de pilotage et comités de projet.


Vous disposez des compétences suivantes :
  • Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et multi-acteurs.
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet.
  • Capacités d"organisation, de communication et de coordination.
  • La maitrise de l'Anglais est un plus, mais pas indispensable

Votre profil

    • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 universitaire
    • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Chef de Projet IT h/f.
    • Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :
  • On coopte : prime de cooptation de 2000 €
  • On transmet : communauté d"experts
  • On partage : évènements et afterworks
  • On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :
  • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
  • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
  • Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

  • Un premier rendez-vous pour faire connaissance
  • Un entretien RH
  • Un entretien Technique
  • Une proposition salariale

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