Alternance Chargé des relations sociales F/H

Nature du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé des relations sociales F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière - Métier LPR

Ressources Humaines | Chargé de gestion et de développement RH

Type de Contrat

Alternance

Nombre de mois visés par la mission

24

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

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Notre formation de niveau 7 Manager des Ressources Humaines en partenariat avec IGENSIA EDUCATION durant 24 mois vous offre une approche globale de la Gestion RH ; avec une attention particulière portée sur la dimension stratégique et la maîtrise des Systèmes d'Information dédiés aux RH.

Contexte:

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Branche Grand Public et Numérique, vous serez intégré(e) au sein du Pôle Stratégie Sociale et Accompagnement du Changement composé de 20 personnes.

Missions :

• Vous assurez le secrétariat des commissions disciplinaires
• Vous réalisez une veille syndicale et une analyse hebdomadaire du climat social
• Vous contribuez à la gestion et au suivi des journées de grève
• Vous préparez et contribuez aux différentes instances de dialogue social
• Vous êtes en appui quotidien des Responsables Relations Sociales locaux

Télétravail possible

Non

Temps de travail hebdomadaire

35

Rémunération brute annuelle

Entre 1 531.35 € et 2 067,67 €/mois brut

Profil recherché

Profil recherché

• Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 dans le domaine du droit ou des RH
• Vous avez des connaissances en droit social et en droit syndical
• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
• Vous maitrisez le Pack office
• Vous êtes à l'aise avec l'IA
• Vous êtes rigoureux, curieux, réactif et organisé
• Vous êtes à l'aise dans la communication

Mots clés

alternance

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Paris

Localité

75115 PARIS 15

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac+3

Nombre d'années d'expérience total

1-2 ans

Formation et Expérience

• Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 dans le domaine du droit ou des RH
• Vous avez des connaissances en droit social et en droit syndical
• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
• Vous maitrisez le Pack office
• Vous êtes à l'aise avec l'IA
• Vous êtes rigoureux, curieux, réactif et organisé
• Vous êtes à l'aise dans la communication