Alternance Chargé de gestion RH F/H

Nature du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé de gestion RH F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière - Métier LPR

Ressources Humaines | Chargé de gestion et de développement RH

Type de Contrat

Alternance

Nombre de mois visés par la mission

12

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Les principales missions :

• Veiller à la qualité et à l'efficience des opérations de gestion administrative :

Réalisation et suivi des demandes de contrats.

Vérification de l'enregistrement du cycle dans GTA.

Gestion des demandes de télétravail. Suivi et régularisation des absences.

• Participer au processus de recrutement et de onboarding de la DEX:

Réalisation d'entretiens de recrutement et d'onboarding.

• Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs :

Répondre aux problématiques remontées par les managers.

Traitement des demandes agent (renseignement, accompagnement).

Entretiens offboarding.

Co-construction des supports pour la réunion RS/MP.

Création de kit RH en fonction des besoins.

• Accompagner la mise en œuvre des dispositifs RH dans le cadre de la GPEC:

Participation à la revue du personnel.

Contribuer au déploiement des actions en lien avec la Santé, Sécurité et Qualité de vie au Travail:
Participation aux CRME.

Communication et suivi sur la démarche APALA.

Participation aux revues de portefeuilles.

• Suivi des indicateurs et pilotage RH :

Réalisation d'étude statistiques en fonction des besoins (analyse du turn-over, de l'origine des recrutements : interne / externe, analyse de l'absentéisme, ...

Préparation du suivi des indicateurs pour les réunions RS/MP

Vous préparez un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en 12 mois avec Igensia RH à Lyon pour la partie théorique.

Temps de travail hebdomadaire

35

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes dynamique, autonome, proactif(ve) et créatif(ve).

Vous êtes organisé(e), faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous avez une bonne expression écrite et orale.

Localisation du poste

Localisation

Auvergne-Rhône-Alpes, Isère - 38

Ville

Grenoble

Localité

38185 GRENOBLE

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac+2

Nombre d'années d'expérience total

0-1 an

Formation et Expérience

Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).

Être titulaire d'un diplôme bac+2 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce).

Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.

Permis B souhaité

Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)