Alternance Chargé de rémunération F/H

Nature du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé de rémunération F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Filière - Métier LPR

Ressources Humaines | Chargé de gestion et de développement RH

Type de Contrat

Alternance

Nombre de mois visés par la mission

24

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

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Missions :

• Vous accompagnez les équipes RH dans la mise en œuvre des campagnes salariales : préparation, suivi, et analyse des campagnes de révision salariale.
• Vous optimisez les outils de gestion du département Compensation and Benefits : proposer des améliorations des outils existants pour faciliter la gestion des rémunérations et des avantages.
• Vous participez au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l'implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité.

Télétravail possible

Non

Temps de travail hebdomadaire

35

Rémunération brute annuelle

Entre 1 531.35 € et 2 067,67 €/mois brut

Profil recherché

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH
• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
• Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL
• Vous avez des compétences en gestion de bases de données
• Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion

Mots clés

alternance

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Paris

Localité

75115 PARIS 15

Critères candidat

Niveau d'études requis

Bac+3

Nombre d'années d'expérience total

1-2 ans

Formation et Expérience

• Vous êtes titulaire d'un BAC+3 idéalement dans le domaine de la gestion ou RH
• Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail)
• Vous maîtrisez les packs statistiques Excel et les requêtes SQL
• Vous avez des compétences en gestion de bases de données
• Vous êtes rigoureux, précis avec un sens de la discrétion