Publiée 12 juin 2026
CDD Assistant social (25) F/H
La Poste Groupe
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté 25056, France
CDI
Nature du poste
Intitulé du poste
CDD Assistant social (25) F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière - Métier LPR
Ressources Humaines | Assistant social
Type de Contrat
Contrat à Durée Déterminée
Nombre de mois visés par la mission
8
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
L'assistant(e) Social(e) contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives (sociale, professionnelle, socio-économique ou administrative) en facilitant l'intégration et la cohésion sociale par des actions dans le domaine de l'aide à la personne et des missions de prévention.
Ses missions :
Apporter une aide psycho-sociale :
Développer l'expertise sociale :
Contribuer à l'accompagnement des changements :
Prévenir les risques psycho sociaux :
Lieu de travail : BESANCON
Périmètre d'intervention : Le Doubs et le Jura
Début de la mission : Dès que possible
Si vous êtes intéressé, veuillez nous fournir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation!
Télétravail possible
Oui
Temps de travail hebdomadaire
35
Profil recherché
Profil recherché
Compétences comportementales :
- Analyse et discernement,
- Autonomie,
- Souplesse et adaptation,
- Coopération et ouverture.
Compétences Métiers :
- Accompagnement,
- Outils bureautiques,
- Expression orale et écrite.
Mots clés
assistant social
Localisation du poste
Localisation
Bourgogne-Franche-Comté, Doubs - 25
Ville
Besançon
Localité
25056 BESANCON
Critères candidat
Niveau d'études requis
Bac+3
Nombre d'années d'expérience total
1-2 ans
Formation et Expérience
Prérequis :
- Diplôme DEASS obligatoire
- Permis de conduire (véhicule de service prévu pour les déplacements).
Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s.
Quelques expériences en tant qu'assistant(e) social(e) seraient un véritable atout, davantage s'il s'agit d'expériences en tant assistant(e) social(e) du personnel/travail.
Intitulé du poste
CDD Assistant social (25) F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière - Métier LPR
Ressources Humaines | Assistant social
Type de Contrat
Contrat à Durée Déterminée
Nombre de mois visés par la mission
8
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
L'assistant(e) Social(e) contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives (sociale, professionnelle, socio-économique ou administrative) en facilitant l'intégration et la cohésion sociale par des actions dans le domaine de l'aide à la personne et des missions de prévention.
Ses missions :
Apporter une aide psycho-sociale :
- Analyse la situation et le contexte social et professionnel du demandeur.
- Définit et met en place un plan d'actions en mobilisant le cas échéant les ressources internes et externes.
Développer l'expertise sociale :
- Rédige des rapports sociaux dans le respect de la déontologie du métier et dans le cadre défini par l'entreprise.
Contribuer à l'accompagnement des changements :
- Analyse les situations, repère les dysfonctionnements, les leviers et propose des axes d'amélioration.
- Contribue aux études d'impact humain.
Prévenir les risques psycho sociaux :
- Identifie et analyse les risques psycho sociaux.
- Contribue à la mise en place d'actions préventives ou curatives adaptées, et en assure le suivi.
Lieu de travail : BESANCON
Périmètre d'intervention : Le Doubs et le Jura
Début de la mission : Dès que possible
Si vous êtes intéressé, veuillez nous fournir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation!
Télétravail possible
Oui
Temps de travail hebdomadaire
35
Profil recherché
Profil recherché
Compétences comportementales :
- Analyse et discernement,
- Autonomie,
- Souplesse et adaptation,
- Coopération et ouverture.
Compétences Métiers :
- Accompagnement,
- Outils bureautiques,
- Expression orale et écrite.
Mots clés
assistant social
Localisation du poste
Localisation
Bourgogne-Franche-Comté, Doubs - 25
Ville
Besançon
Localité
25056 BESANCON
Critères candidat
Niveau d'études requis
Bac+3
Nombre d'années d'expérience total
1-2 ans
Formation et Expérience
Prérequis :
- Diplôme DEASS obligatoire
- Permis de conduire (véhicule de service prévu pour les déplacements).
Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s.
Quelques expériences en tant qu'assistant(e) social(e) seraient un véritable atout, davantage s'il s'agit d'expériences en tant assistant(e) social(e) du personnel/travail.