Publiée 12 juin 2026
AUXILIAIRE DE VIE H/F
Groupe SOS
Marseille, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13014, France
CDI
Rémunération: 1 800 $ Hebdomadaire
Présentation de l'offre
ACTIVITES PRINCIPALES
Maintien de l'hygiène
• Effectuer l'entretien quotidien des chambres et des locaux professionnels selon un planning et les règles définies par le protocole de nettoyage mis en place.
• Veiller au rangement et à la propreté du mobilier de la structure.
• Connaître et s'assurer de la bonne utilisation des produits d'hygiène utilisés sur les surfaces entretenues.
Gestion des stocks alimentaire et de produits
• Participer à la commande des produits alimentaires sous le contrôle et la validation du responsable
• Assurer la réception et le rangement des produits ou des matériels commandés
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel
Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de du degrés d'autonomie des personnes et promotion de la vie sociale
• Actes essentiels
o Assurer le transport et/ou l'accompagnement aux rendez-vous sociaux et/ou médicaux en liaison avec l'assistante sociale et le personnel infirmier.
o Assurer une surveillance collective et une aide à la prise des repas quotidiens dans les salles de restauration (petit déjeuner, déjeuner, gouter, repas)
o Apporter une aide individuelle à la prise des repas en chambre
o Aider à l'entretien général du lieu de vie (chambre, douches, parties communes, placard...)
• Vie sociale
o Stimuler les relations sociales de la personne
o Proposer et concevoir des activités de vie sociale et de loisirs adaptées aux potentiels et centres d'intérêt du résident, sur les temps de journée en lien avec le projet personnalisé.
o Assurer les démarches administratives simples de proximité (lecture de courrier, sécurité sociale...) en lien avec l'équipe sociale
Travail en équipe :
• Transmettre quotidiennement toutes les informations et les observations pertinentes à l'équipe présente et renseigner les outils de transmission mis à disposition par le service Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
• Faire appel au professionnel concerné (IDE ou médecin, assistant social, cadre de proximité) en cas de questionnement.
• Participer à la mise en place du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement, suivre ce projet, l'évaluer, en rendre compte.
• Faire remonter les dysfonctionnements au travers des différents supports, mise en application du plan d'action qualité)
• Participer aux différents groupes de travail (projet personnalisé, réunion d'équipe, réunion de fonctionnement, commission de menu, auto-évaluation
ACTIVITES SECONDAIRES
Ces activités peuvent être renforcées ou allégées sur indication du chef de service ou de la direction.
• Assurer l'entretien du linge personnel des résidents
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
• Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques
• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de des actes de la vie quotidienne
• Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
• Avoir une communication appropriée à la situation de la personne
• Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
• Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
SAVOIR ETRE
L'auxiliaire de vie sociale (e) doit faire preuve :
• De respect envers l'usager reçu, ses proches, ses collègues, ...
• De disponibilité et de souci de l'autre,
• De discrétion, de retenue,
• De rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,
• De maîtrise de soi dans toute situation,
• De capacité à se remettre en questions,
• De connaissance de soi et de ses limites.
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Avantages
- Prime décentralisée
- Remboursement partiel abonnement transport en commun
ACTIVITES PRINCIPALES
Maintien de l'hygiène
• Effectuer l'entretien quotidien des chambres et des locaux professionnels selon un planning et les règles définies par le protocole de nettoyage mis en place.
• Veiller au rangement et à la propreté du mobilier de la structure.
• Connaître et s'assurer de la bonne utilisation des produits d'hygiène utilisés sur les surfaces entretenues.
Gestion des stocks alimentaire et de produits
• Participer à la commande des produits alimentaires sous le contrôle et la validation du responsable
• Assurer la réception et le rangement des produits ou des matériels commandés
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel
Accompagnement aux actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de du degrés d'autonomie des personnes et promotion de la vie sociale
• Actes essentiels
o Assurer le transport et/ou l'accompagnement aux rendez-vous sociaux et/ou médicaux en liaison avec l'assistante sociale et le personnel infirmier.
o Assurer une surveillance collective et une aide à la prise des repas quotidiens dans les salles de restauration (petit déjeuner, déjeuner, gouter, repas)
o Apporter une aide individuelle à la prise des repas en chambre
o Aider à l'entretien général du lieu de vie (chambre, douches, parties communes, placard...)
• Vie sociale
o Stimuler les relations sociales de la personne
o Proposer et concevoir des activités de vie sociale et de loisirs adaptées aux potentiels et centres d'intérêt du résident, sur les temps de journée en lien avec le projet personnalisé.
o Assurer les démarches administratives simples de proximité (lecture de courrier, sécurité sociale...) en lien avec l'équipe sociale
Travail en équipe :
• Transmettre quotidiennement toutes les informations et les observations pertinentes à l'équipe présente et renseigner les outils de transmission mis à disposition par le service Intervenir en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
• Faire appel au professionnel concerné (IDE ou médecin, assistant social, cadre de proximité) en cas de questionnement.
• Participer à la mise en place du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement, suivre ce projet, l'évaluer, en rendre compte.
• Faire remonter les dysfonctionnements au travers des différents supports, mise en application du plan d'action qualité)
• Participer aux différents groupes de travail (projet personnalisé, réunion d'équipe, réunion de fonctionnement, commission de menu, auto-évaluation
ACTIVITES SECONDAIRES
Ces activités peuvent être renforcées ou allégées sur indication du chef de service ou de la direction.
• Assurer l'entretien du linge personnel des résidents
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
• Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques
• Savoir accompagner une personne dans la réalisation de des actes de la vie quotidienne
• Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
• Avoir une communication appropriée à la situation de la personne
• Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
• Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
SAVOIR ETRE
L'auxiliaire de vie sociale (e) doit faire preuve :
• De respect envers l'usager reçu, ses proches, ses collègues, ...
• De disponibilité et de souci de l'autre,
• De discrétion, de retenue,
• De rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,
• De maîtrise de soi dans toute situation,
• De capacité à se remettre en questions,
• De connaissance de soi et de ses limites.
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Avantages
- Prime décentralisée
- Remboursement partiel abonnement transport en commun