Chargé(e) de Pilotage Data

Présentation de l'offre

Pilotez la fiabilité des données et la performance des marchés !

Vous aimez les projets techniques, la gestion de données et la coordination d'équipes ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de Pilotage Data et contribuez à la qualité de notre patrimoine et à la performance énergétique.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Gestion des données patrimoniales :

• Élaborer le plan de collecte à 10 ans et prioriser les composants avec le comité de pilotage.
• Coordonner la collecte, l'intégration et la fiabilisation des données techniques (construction, maintenance, post-travaux).
• Animer des réunions avec les équipes et prestataires, contrôler la cohérence des données et administrer la base documentaire.
• Suivre l'avancement via des indicateurs et rendre compte au comité de pilotage.

Valorisation énergétique (CEE) :

• Assurer une veille active des opérations éligibles.
• Monter et déposer les dossiers de certificats d'économie d'énergie.
• Mobiliser les entreprises pour obtenir les données nécessaires et suivre les conventions.

Gestion des diagnostics et marchés :

• Superviser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, gaz, électricité...).
• Gérer les marchés de maintenance (aires de jeux, curage, toitures terrasses, vidéoprotection...) : de l'expression du besoin à la mise en œuvre et au suivi contractuel.
• Participer à la rédaction des DCE et assurer le suivi des indicateurs de performance.

Accompagnement des équipes :

• Déployer et promouvoir l'usage des outils numériques (GET, DiagInfo).
• Former et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des données.

Profil recherché

Profil recherché :

• Bac+3 minimum (Licence, BUT, Master) en gestion patrimoniale, technique du bâtiment ou équivalent.
• Connaissances en performance énergétique et diagnostics réglementaires.
• Expérience confirmée en suivi de marchés et conduite de projets (2 ans minimum).
• Maîtrise avancée d'Excel et appétence pour les outils numériques et l'IA.
• Permis B obligatoire.

Qualités attendues :

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et animation de réunions.
• Esprit d'équipe et adaptabilité.

Informations utiles

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique au cœur de la gestion patrimoniale.
• Des projets variés et innovants.
• Avantages :
  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Carte déjeuner (valeur du titre : 8,50 €)
  • Mutuelle
  • Intéressement & Plan d'Épargne Entreprise avec abondement possible pour préparer l'avenir.
  • Comité Social et Économique (CSE) proposant des avantages et services pour améliorer votre quotidien.

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !