Publiée 12 juin 2026
Expert comptable diplômé (H/F) CDI - Lyon
Compagnie Fiduciaire
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Notre cabinet d'expertise comptable situé à Caluire et Cuire, recherche un Expert-comptable (H/F) en CDI.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici
Qui sommes-nous ?
Notre cabinet d'expertise comptable est situé à Caluire et Cuire.
Il est dirigé par 2 associés dynamiques accompagnés d'une cinquantaine de collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Paie et Juridique.
Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ?
CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !
Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ce que nous recherchons
Titulaire du DEC, vous justifiez d'une solide expérience en cabinet et souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'un groupe en plein développement, reconnu pour son esprit novateur. Vous appréciez contribuer activement au développement d'un cabinet et disposez d'une véritable appétence pour le management et l'accompagnement des équipes.
Vous êtes :
L'intérêt du poste
Des perspectives d'association peuvent être envisagées à moyen terme.
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
Je postule >
var taleez_job_id = 537402;
Le conseil d'Hanitra, notre chargée de recrutement
Hanitra ANDRIA
Chargée de Recrutement
" Qu'est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d'amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N'hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! "
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C'est ici
Qui sommes-nous ?
Notre cabinet d'expertise comptable est situé à Caluire et Cuire.
Il est dirigé par 2 associés dynamiques accompagnés d'une cinquantaine de collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, Paie et Juridique.
Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd'hui 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.
Pourquoi nous rejoindre ?
CF c'est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s'épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d'ailleurs reçu le label #Greatplacetowork acteur de référence de la QVT !
Chez CF nous sommes conscients de l'importance du management positif auprès de nos équipes, c'est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l'équilibre vie privée/vie professionnelle.
Ce que nous recherchons
Titulaire du DEC, vous justifiez d'une solide expérience en cabinet et souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'un groupe en plein développement, reconnu pour son esprit novateur. Vous appréciez contribuer activement au développement d'un cabinet et disposez d'une véritable appétence pour le management et l'accompagnement des équipes.
Vous êtes :
- Ouvert d'esprit et dynamique,
- Motivé avec une vraie envie d'évoluer,
- Doté d'une expérience significative en cabinet, incluant idéalement des missions de management ou de coordination.
L'intérêt du poste
- Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME, issus de secteurs d'activité variés, en assurant un accompagnement de qualité.
- Participer activement au développement commercial du cabinet, en identifiant les opportunités et en contribuant à renforcer sa présence sur le territoire.
- Manager et animer l'équipe en place, en favorisant la montée en compétences, la cohésion et la dynamique collective.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients, en leur apportant conseils, assistance et solutions adaptées dans une logique de partenariat durable.
Des perspectives d'association peuvent être envisagées à moyen terme.
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions salariales
- Une rémunération selon profil ;
- Différentes primes ;
- Tickets restaurants ;
- Cadre avec un forfait de 218 jours par an avec RTT ;
- Charte de télétravail ;
- Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ;
- Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires...).
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous.
- S'en suivra un entretien avec l'associé du site.
- Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.
Je postule >
var taleez_job_id = 537402;
Le conseil d'Hanitra, notre chargée de recrutement
Hanitra ANDRIA
Chargée de Recrutement
" Qu'est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d'amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N'hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! "
