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Publiée 12 juin 2026

Alternance - Employé de restauration H/F

Iseah Formation
Fameck, Grand-Est 57290, France CDI

À propos de ISEAH Formation

ISEAH recrute pour l'une de ses enseignes partenaires.

Le poste

Nous recrutons un(e) Employé(e) de restauration en apprentissage !

Vous souhaitez apprendre un métier concret dans la restauration tout en obtenant une qualification reconnue ? Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences dans un environnement stimulant !

Ce poste est proposé en contrat d'apprentissage, accessible jusqu'à 29 ans (ou sans limite pour les personnes en situation de handicap).

Les diplômes possibles

  • Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) - Niveau 3 (CAP)
  • Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente - Niveau 4 (BAC)
  • Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (BAC)

Vos missions

En tant qu'Employé(e) de restauration, vous serez formé(e) à :

  • Le service en salle et l'accueil des clients
  • La gestion et la fiabilisation des stocks
  • L'entretien et la propreté du restaurant
  • L'encaissement des commandes

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

  • Formation 100 % prise en charge et rémunérée
  • Ordinateur offert (valeur 500 €)
  • 1 jour de formation par semaine en visioconférence
  • Carte Étudiante des Métiers : réductions et avantages exclusifs

Rémunération

  • Jusqu'à 1 823 € brut, selon votre profil et votre âge

Démarrage

  • Entrée en formation possible à tout moment de l'année

Motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et démarrez votre carrière dans la restauration et le commerce !

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
  • Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
  • Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
    Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

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