Publiée 12 juin 2026
Alternance - Assistant technico commercial F/H
Apicil
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Alternance - Assistant technico commercial F/H - req2901
RÉFÉRENCE : req2901
ENTITE : POOL TC GRANDS COMPTES
TYPE CONTRAT : ALTERNANCE
DURÉE (EN MOIS) :
RÉMUNÉRATION :
AVANTAGES :
LOCALISATION DU POSTE : 20, Rue de la baume, Paris 75008 FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026
FINALITÉS :
Assister plusieurs inspecteurs commerciaux grands comptes dans l'animation et le suivi de son portefeuille de courtiers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Développement du chiffre d'affaires:
Mise en œuvre de la transversalité:
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
RÉFÉRENCE : req2901
ENTITE : POOL TC GRANDS COMPTES
TYPE CONTRAT : ALTERNANCE
DURÉE (EN MOIS) :
RÉMUNÉRATION :
AVANTAGES :
LOCALISATION DU POSTE : 20, Rue de la baume, Paris 75008 FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026
FINALITÉS :
Assister plusieurs inspecteurs commerciaux grands comptes dans l'animation et le suivi de son portefeuille de courtiers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Développement du chiffre d'affaires:
- Participer à l'élaboration des propositions commerciales sur mesure et standard et à leurs mises en place.
- Optimiser et fluidifier la mise en place des contrats en réalisant l'interface entre le porteur du dossier et les parties prenantes (services internes et/ou partenaires).
- Repérer, analyser et contribuer aux résolutions des dysfonctionnements importants et récurrents.
- Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres et des cahiers des charges.
- Préparer et saisir les cahiers des charges (données démographiques entreprise, réponses tarifaires...).
- Réaliser la gestion administrative et le suivi des dossiers.
- Entretenir une relation téléphonique avec les courtiers (réponses aux questions, service client...).
- Assurer le suivi de propositions commerciales réalisées (relance des courtiers sur devis en attente)
Mise en œuvre de la transversalité:
- Suivre l'avancement des plans d'actions du ou des inspecteurs
- Etablir et renseigner des tableaux de bord
- Assurer le reporting de l'activité commerciale et la tracer dans les outils commerciaux
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
- Maitriser les outils bureautiques
- Maitriser les techniques commerciales
- Maitriser les techniques de communication (écoute, questionnement, reformulation...)
- Capacités relationnelles
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.