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Publiée 12 juin 2026

Conseiller Commercial - Recrutement International H/F

Grenoble Ecole de Management
Pantin, Île-de-France 93500, France CDI

Description du poste

Intitulé du poste

Conseiller Commercial - Recrutement International H/F

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

40-45 K€

Missions principales

  • Promouvoir les programmes (Bachelor, Master, MBA) à l'international
  • Conseiller les étudiants sur les choix des programmes et parcours
  • Participer à des salons, forums, missions de recrutement et événements digitaux
  • Gérer les leads internationaux et accompagner les candidats jusqu'à l'inscription
  • Produire des bilans d'activité et indicateurs de performance
  • Réaliser une veille sur les systèmes éducatifs internationaux et les financements, ainsi que la concurrence
  • Accompagner dans les démarches administratives (admission, visa, logement, financement)
  • Assurer l'intégration (welcome sessions, suivi d'adaptation)


Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Campus Pantin

Critères candidat

Formation

3- Licence

Expérience

Minimum 3 ans d'expérience

Compétences métiers

  • Bonne connaissance de l'enseignement supérieur et des écoles de commerce
  • Maîtrise des techniques de recrutement international (B2C/B2B)
  • Gestion de projet et coordination multiculturelle
  • Connaissance des accréditations internationales (AACSB, EQUIS, AMBA) appréciée
  • Anglais courant indispensable (niveau C1 minimum)
  • Une deuxième langue (espagnol, chinois, arabe, etc.) est un atout
  • Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, relations internationales, marketing, éducation)
  • Expérience dans le recrutement international, les relations académiques ou la formation
  • Une expérience à l'étranger ou dans un environnement multiculturel est fortement appréciée


Compétences relationnelles

  • Forte orientation commerciale et sens du service
  • Excellentes compétences interculturelles
  • Aisance à l'oral et capacité de représentation
  • Organisation, autonomie et réactivité


Eléments complémentaires
• Déplacements réguliers à l'international (salons, visites partenaires)
• Travail en anglais fréquent
• Activité avec des pics saisonniers (recrutement, rentrées académiques)

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