Vos missions pour le poste :
- Vérifier les dossiers d'embauches
- Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié
- Saisir les éléments variables de paie (transport, indemnités diverses, etc...)
- Déclarer et suivre les absences
- Contrôler les paies et déclaratifs mensuels
- Suivre la gestion du personnel en intérim
- Gestion des congés payés et intempérie
- Gestion de la formation professionnelle
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous êtes motivé(e), dynamique et impliqué(e) dans votre travail
- Vous êtes curieux(se) et avez envie de découvrir le domaine des ressources humaines
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Gap (05) dès que possible.
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
