Publiée 12 juin 2026
Aide-soignant - Suppléance F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Métier
Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant - Suppléance F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Service de la Suppléance est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP).
L'équipe de la suppléance a pour mission d'orchestrer un ensemble de moyens en personnels Infirmiers permettant la suppléance des absences programmées, le renfort dans le cas d'augmentation de l'activité dans les unités de soins ou les absences inopinées.
Composition de l'équipe :
- 1 Cadre infirmier responsable du service de suppléance
- 6 Infirmiers
- 5 Aides-soignants
Vos missions
Les soins courants dits " de la vie quotidienne "
L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier
Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt
Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant
- les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée
Les soins aigus
L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation
Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé
- les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire
- les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé
Particularités du poste :
Faire preuve d'une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité
Participer aux réunions de l'équipe de suppléance
Intégrer les groupes de travail institutionnels
Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance...)
Profil recherché
prérequis :
Diplôme d'Etat Aide-soignant
Connaissances particulières :
- Transmissions ciblées
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarche et outils de la qualité
- Droit des patients, Charte du patient hospitalisé
- Gestes et postures- manutention
- Gestion du stress
Qualités professionnelles requises :
- Travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens des priorités
- Réactivité et dynamisme
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et bienveillance
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
amplitude horaire de 06h45 à 21h15 en 7h30 ou 12h / Travail un weekend sur 2
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à l'espace détente
Labellisé service apprenant
12h
Description de l'hôpital
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Service d'affectation
Suppléance
Référence de l'offre
2026-21797
Aide-soignant
Intitulé du poste
Aide-soignant - Suppléance F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Télétravail
Non
Présentation du service
Le Service de la Suppléance est rattaché à la Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP).
L'équipe de la suppléance a pour mission d'orchestrer un ensemble de moyens en personnels Infirmiers permettant la suppléance des absences programmées, le renfort dans le cas d'augmentation de l'activité dans les unités de soins ou les absences inopinées.
Composition de l'équipe :
- 1 Cadre infirmier responsable du service de suppléance
- 6 Infirmiers
- 5 Aides-soignants
Vos missions
Les soins courants dits " de la vie quotidienne "
L'aide-soignant réalise les soins sous le contrôle de l'infirmier
Les soins courants doivent permettre d'assurer la continuité de la vie dans une situation d'autonomie partielle et dans le cadre d'un état de santé stable, c'est-à-dire qui n'est pas sujet à des fluctuations, et constant, c'est-à-dire durable, qui ne varie ni ne s'interrompt
Pour qu'un soin soit qualifié de soins de la vie quotidienne, deux critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont initialement réalisables par la personne elle-même ou un aidant
- les soins sont liés à un état de santé stabilisé ou à une pathologie chronique stabilisée
Les soins aigus
L'aide-soignant collabore avec l'infirmier pour leur réalisation
Pour qu'un soin soit qualifié de soin aigu, trois critères cumulatifs sont à respecter :
- les soins sont réalisables exclusivement par un professionnel de santé
- les soins sont dispensés dans une unité à caractère sanitaire et dans le cadre d'une prise en soin par une équipe pluridisciplinaire
- les soins sont dispensés durant la phase aigüe d'un état de santé
Particularités du poste :
Faire preuve d'une grande motivation, de capacité d'adaptation et de disponibilité
Participer aux réunions de l'équipe de suppléance
Intégrer les groupes de travail institutionnels
Possibilité de missions spécifiques (correspondant hygiène, tutorat des étudiants, hémovigilance...)
Profil recherché
prérequis :
Diplôme d'Etat Aide-soignant
Connaissances particulières :
- Transmissions ciblées
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière et sécurité
- Démarche et outils de la qualité
- Droit des patients, Charte du patient hospitalisé
- Gestes et postures- manutention
- Gestion du stress
Qualités professionnelles requises :
- Travail en équipe
- Ponctualité, assiduité
- Capacité à gérer son stress
- Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
- Sens de l'organisation et adaptabilité
- Sens des priorités
- Réactivité et dynamisme
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et bienveillance
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
amplitude horaire de 06h45 à 21h15 en 7h30 ou 12h / Travail un weekend sur 2
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à l'espace détente
Labellisé service apprenant
12h
Description de l'hôpital
Situé à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.
Service d'affectation
Suppléance
Référence de l'offre
2026-21797
