Publiée 12 juin 2026
Infirmier/Infirmier Puériculture - Réa - Surv continue / Soins de réadapt post réa péd F/H
AP-HP Assistance publique Hopitaux de Paris
Garches, Île-de-France 92380, France
CDI
Métier
Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier/Infirmier Puériculture - Réa - Surv continue / Soins de réadapt post réa péd F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Composition de l'équipe :
Paramédicale :
- 2 Cadres de santé
- 42 IDE dont 1 IDE transversale référente pharmacie, plaie et cicatrisation
- 41 AS/AP dont 1 AS logisticienne et 1 AP référent ventilation, coordinateur prestataire, référent biomédical
- 1 Equipe de rééducateurs : Kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotricienne, diététicienne
- 2 EJE + l'équipe du centre de loisirs
- 2 AMA
- 1 secrétaire hospitalière
- 2 ASH
Médicale :
- 6 Médecins séniors
- 6 Internes
Scolaire :
- Professeurs des écoles, collège, lycée
Vos missions
- Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
- Prendre en soins des patients autonomes ou assistés sur le plan respiratoire
- Savoir utiliser et surveiller les accès vasculaires centraux et les alimentations entérales par sonde gastrique
- Maîtriser le montage et le fonctionnement des différents types de respirateurs utilisés dans le service
- Acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la prise en charge d'un patient tétraplégique
- Connaître les pathologies rencontrées dans le service et leurs traitements spécifiques Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
- Evaluer et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur
- Respecter le sommeil de l'enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste
- Travailler en collaboration avec l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté
- Accompagner les parents dans la prise en charge spécifique de la pathologie de leur enfant
- Dépister et signaler les situations familiales à risque
- Participer à au moins un groupe de travail dans le service
Particularités du poste :
- Suivre une période d'intégration de 4 à 6 semaines répartie sur l'ensemble des unités
- Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et/ou les aides-soignantes, en partenariat avec l'équipe médicale, la psychologue et l'assistante sociale
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur
Expérience requise :
Expérience en pédiatrie souhaitée
Connaissances particulières :
- Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
- Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soin d'affectation
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
- Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations
- Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster
- Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle
Qualités professionnelles requises :
- Patience et disponibilité
- Rigueur, organisation et méthode
- Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
- Dynamique
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
08h00 - 20h00
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) - Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : - Prime d'installation sous conditions - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à l'espace détente
Labellisé service apprenant
12h
Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Service d'affectation
Réanimation / Surveillance continue / Soins de réadaptation post réanimation pédiatrique
Référence de l'offre
2026-20634
Infirmier
Intitulé du poste
Infirmier/Infirmier Puériculture - Réa - Surv continue / Soins de réadapt post réa péd F/H
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Télétravail
Non
Présentation du service
Composition de l'équipe :
Paramédicale :
- 2 Cadres de santé
- 42 IDE dont 1 IDE transversale référente pharmacie, plaie et cicatrisation
- 41 AS/AP dont 1 AS logisticienne et 1 AP référent ventilation, coordinateur prestataire, référent biomédical
- 1 Equipe de rééducateurs : Kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotricienne, diététicienne
- 2 EJE + l'équipe du centre de loisirs
- 2 AMA
- 1 secrétaire hospitalière
- 2 ASH
Médicale :
- 6 Médecins séniors
- 6 Internes
Scolaire :
- Professeurs des écoles, collège, lycée
Vos missions
- Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement
- Prendre en soins des patients autonomes ou assistés sur le plan respiratoire
- Savoir utiliser et surveiller les accès vasculaires centraux et les alimentations entérales par sonde gastrique
- Maîtriser le montage et le fonctionnement des différents types de respirateurs utilisés dans le service
- Acquérir les compétences techniques et relationnelles en lien avec la prise en charge d'un patient tétraplégique
- Connaître les pathologies rencontrées dans le service et leurs traitements spécifiques Repérer les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence
- Evaluer et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur
- Respecter le sommeil de l'enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste
- Travailler en collaboration avec l'Etablissement Régional d'Enseignement Adapté
- Accompagner les parents dans la prise en charge spécifique de la pathologie de leur enfant
- Dépister et signaler les situations familiales à risque
- Participer à au moins un groupe de travail dans le service
Particularités du poste :
- Suivre une période d'intégration de 4 à 6 semaines répartie sur l'ensemble des unités
- Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et/ou les aides-soignantes, en partenariat avec l'équipe médicale, la psychologue et l'assistante sociale
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du DE infirmier ou DE de puériculteur
Expérience requise :
Expérience en pédiatrie souhaitée
Connaissances particulières :
- Connaître et appliquer le décret de compétences et les règles professionnelles
- Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne
- Connaître le développement psychomoteur de l'enfant et l'adolescent
- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Connaître et appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l'unité de soin d'affectation
- Créer une relation de confiance avec l'enfant et son entourage
- Réaliser les soins éducatifs relevant de sa compétence et adaptés aux situations
- Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster
- Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle
Qualités professionnelles requises :
- Patience et disponibilité
- Rigueur, organisation et méthode
- Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
- Dynamique
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
08h00 - 20h00
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) - Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : - Prime d'installation sous conditions - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à l'espace détente
Labellisé service apprenant
12h
Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Service d'affectation
Réanimation / Surveillance continue / Soins de réadaptation post réanimation pédiatrique
Référence de l'offre
2026-20634
