Publiée 12 juin 2026
APPRENTI ADMINISTRATION DES VENTES (F/H/D) - CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Trench Group
Saint-Louis, Grand-Est 57820, France
CDI
Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH
APPRENTI ADMINISTRATION DES VENTES (F/H/D) - CONTRAT D'APPRENTISSAGE
On-site | Full time | Student (not yet graduated)
Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation.Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l'environnement.
Vos activités:
LE POSTE
Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos principales missions seront lessuivantes :
LOCALISATION
Poste basé à Saint-Louis (68).
CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL
PROFIL ET NIVEAU D'EXPERIENCE
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac+5 de type Licence (3ème année) ou Master en Administration des Ventes ou équivalent.
Compétences attendues:
SAVOIR-ÊTRE
Avantages sociaux:
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous les mêmes. A travers la diversité nous générons de la puissance. Nous accueillons l'inclusion et notre énergie créative est générée par plus de 130 nationalités. Trench groupe célèbre chaque personne, peu importe leur ethnicité, leur genre, âge, religion, identité ou handicap. Nous énergisons la société, toutes les sociétés et nous ne discriminons pas les différences.
EST-CE QUE NOUS AVONS VOTRE INTERET ? Nous nous réjouissons de réceptionner votre candidature - il suffit de cliquer sur la case « apply now » pour nous la transmettre.
APPRENTI ADMINISTRATION DES VENTES (F/H/D) - CONTRAT D'APPRENTISSAGE
On-site | Full time | Student (not yet graduated)
Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation.Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l'environnement.
Vos activités:
LE POSTE
Rattaché au Responsable Administration des Ventes, vos principales missions seront lessuivantes :
- Vérifier et valider, à la réception de la commande et en coordination avec le Chargé d'Offres, la conformité des contrats d'un point de vue commercial ainsi que le respect du cahier des charges.
- Contribuer au suivi des projets : planification, coordination technique et logistique, afin de maîtriser les risques et respecter les délais.
- S'assurer du respect des processus et de la qualité des jalons projet.
- S'assurer de la bonne réalisation des projets jusqu'à l'exécution complète du contrat et la clôture du projet jusqu'à l'encaissement.
- Veiller à la satisfaction du client.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et des intermédiaires commerciaux.
- Prendre part aux projets d'amélioration continue du service.
LOCALISATION
Poste basé à Saint-Louis (68).
CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL
- Contrat d'apprentissage
- Durée du contrat : 1 à 2 ans selon le diplôme préparé
- Temps de travail : 35 heures sur 4 jours et demi
PROFIL ET NIVEAU D'EXPERIENCE
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac+5 de type Licence (3ème année) ou Master en Administration des Ventes ou équivalent.
Compétences attendues:
- Connaissances en Administration des ventes
- Connaissances en incoterms et grand export
- Connaissances en commerce international
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral (niveau B2 minimum)
SAVOIR-ÊTRE
- Réactivité et adaptabilité
- Curiosité, envie d'apprendre
- Sens du service client, aisance relationnelle
- Organisation et rigueur
- Bonne communication écrite et orale
- Autonomie progressive
Avantages sociaux:
- Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence
- Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d'habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
- Parking privé et parking vélo sécurisé
- CSE
- Mutuelle d'entreprise aux conditions avantageuses et à un tarif attractif
- Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l'employeur
- Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale
Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous les mêmes. A travers la diversité nous générons de la puissance. Nous accueillons l'inclusion et notre énergie créative est générée par plus de 130 nationalités. Trench groupe célèbre chaque personne, peu importe leur ethnicité, leur genre, âge, religion, identité ou handicap. Nous énergisons la société, toutes les sociétés et nous ne discriminons pas les différences.
EST-CE QUE NOUS AVONS VOTRE INTERET ? Nous nous réjouissons de réceptionner votre candidature - il suffit de cliquer sur la case « apply now » pour nous la transmettre.