Publiée 12 juin 2026
CDI - Responsable Développement RH H/F
A.S. Watson Health & Beauty Europe
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
CDI -Responsable Développement RH H/F
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational derenom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gammevariée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires etdétaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseauxde télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000personnes sur plus de 50 marchés.
Le groupe Marionnaud est l'un des plus grandsdistributeurs de produits de beauté de luxe en Europe, avec plus de 700boutiques en ligne et hors ligne sur 8 marchés, employant plus de 4 200personnes.
L'enseigne Marionnaud possède sa propre marque. Les produits de maquillage, de soins du visage etdu corps sont développés par ses équipes Marketing développement etopérationnel international pour les marchés Français et Européens sur lesquelsest présente l'enseigne.
Marionnaud est leader sur le soin.
L'enseigne s'appuie sur son principal atout, ses équipes de vente etses équipes supports qui au quotidien développent une expertise inégalée pourdélivrer une expérience client de qualité.
L'ensemble des équipes travaillent dans un mode On line / Offline.
Marionnaud France a été reconnu en 2025 pour la quatrième année consécutive« Top Employeur » par l'Institut international « Top EmployerInstitute. »
RÔLE :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge depromouvoir Marionnaud en tant qu'employeur de choix et de mettre en œuvre lastratégie des ressources humaines pour favoriser une culture de hauteperformance en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Encollaboration avec la direction et les équipes internes, vous élaborerez etmettrez en œuvre des initiatives visant à améliorer l'expérience des employés,à soutenir le développement professionnel et à favoriser la rétention descollaborateurs.
RESPONSABILITES/MISSIONS :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
50% Marionnaud Culture
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale visant à améliorerl'expérience des employés ;
- Collaborer étroitement avec la direction et le Talent Acquisition pourélaborer des plans de recrutement en accord avec les objectifs stratégiques deMarionnaud ;
-Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion duchangement, la gestion des performances, l'engagement des employés et d'autresinitiatives ;
- Surveiller les tendances de l'industrie pour intégrer les meilleurespratiques en matière de gestion des ressources humaines ;
- Collecter, analyser et agir en fonction des retours des employés pouraméliorer continuellement l'expérience au sein de l'entreprise.
50% People Development
- Jouer un rôle clé dans le développement de nos équipes enidentifiant et recrutant les meilleurs talents ;
- Soutenir le développement et la rétention de nos talents en lien avec lesobjectifs de l'entreprise ;
- Établir des relations efficaces avec les managers et les conseiller sur lesdécisions clés en matière de Talents tout en répondant aux besoins spécifiquesde l'entreprise ;
- Manager une équipe dédiée à la mise en œuvre opérationnel de la stratégie RH.
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce ou Université engestion des ressources humaines et vous disposez d'une expérience d'au moins 8ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposezd'une excellente communication.
Vous avez une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre destratégie de gestion des ressources humaines.
Vous avez une appétence marquée pour l'innovation, la transformation et lesenjeux liés à l'intelligence artificielle appliquée aux RH.
Orienté business, et doté d'un bon leadership, vous avez unesolide compétence en management d'équipes. Vous avez la capacité de motiver etde développer les membres de l'équipe et de favoriser un environnementcollaboratif aussi bien avec vos équipes qu'avec les membres des autresdirections.
Vous parlez couramment anglais et vous avez idéalement une connaissance dumarché des cosmétiques.
Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2èmearrondissement).
La diversité et l'inclusion représentent des valeursfondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nosfuturs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité àrassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Les données personnelles quevous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relativesà la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins derecrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant un an.Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiezd'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plusd'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci deconsulter notre Politique de Gestion des données Personnelles en suivant celien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles
Marionnaud est une filiale de CK Hutchison, un conglomérat multinational derenom, coté sur le marché principal de la bourse de Hong Kong, avec une gammevariée d'activités allant de certains des plus grands opérateurs portuaires etdétaillants au monde, à des sociétés d'infrastructures fiables et des réseauxde télécommunications mobiles multimédias de premier plan, employant 300 000personnes sur plus de 50 marchés.
Le groupe Marionnaud est l'un des plus grandsdistributeurs de produits de beauté de luxe en Europe, avec plus de 700boutiques en ligne et hors ligne sur 8 marchés, employant plus de 4 200personnes.
L'enseigne Marionnaud possède sa propre marque. Les produits de maquillage, de soins du visage etdu corps sont développés par ses équipes Marketing développement etopérationnel international pour les marchés Français et Européens sur lesquelsest présente l'enseigne.
Marionnaud est leader sur le soin.
L'enseigne s'appuie sur son principal atout, ses équipes de vente etses équipes supports qui au quotidien développent une expertise inégalée pourdélivrer une expérience client de qualité.
L'ensemble des équipes travaillent dans un mode On line / Offline.
Marionnaud France a été reconnu en 2025 pour la quatrième année consécutive« Top Employeur » par l'Institut international « Top EmployerInstitute. »
RÔLE :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge depromouvoir Marionnaud en tant qu'employeur de choix et de mettre en œuvre lastratégie des ressources humaines pour favoriser une culture de hauteperformance en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Encollaboration avec la direction et les équipes internes, vous élaborerez etmettrez en œuvre des initiatives visant à améliorer l'expérience des employés,à soutenir le développement professionnel et à favoriser la rétention descollaborateurs.
RESPONSABILITES/MISSIONS :
Vous aurez en charge les missions suivantes :
50% Marionnaud Culture
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie globale visant à améliorerl'expérience des employés ;
- Collaborer étroitement avec la direction et le Talent Acquisition pourélaborer des plans de recrutement en accord avec les objectifs stratégiques deMarionnaud ;
-Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la gestion duchangement, la gestion des performances, l'engagement des employés et d'autresinitiatives ;
- Surveiller les tendances de l'industrie pour intégrer les meilleurespratiques en matière de gestion des ressources humaines ;
- Collecter, analyser et agir en fonction des retours des employés pouraméliorer continuellement l'expérience au sein de l'entreprise.
50% People Development
- Jouer un rôle clé dans le développement de nos équipes enidentifiant et recrutant les meilleurs talents ;
- Soutenir le développement et la rétention de nos talents en lien avec lesobjectifs de l'entreprise ;
- Établir des relations efficaces avec les managers et les conseiller sur lesdécisions clés en matière de Talents tout en répondant aux besoins spécifiquesde l'entreprise ;
- Manager une équipe dédiée à la mise en œuvre opérationnel de la stratégie RH.
PROFIL :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce ou Université engestion des ressources humaines et vous disposez d'une expérience d'au moins 8ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve) et vous disposezd'une excellente communication.
Vous avez une expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre destratégie de gestion des ressources humaines.
Vous avez une appétence marquée pour l'innovation, la transformation et lesenjeux liés à l'intelligence artificielle appliquée aux RH.
Orienté business, et doté d'un bon leadership, vous avez unesolide compétence en management d'équipes. Vous avez la capacité de motiver etde développer les membres de l'équipe et de favoriser un environnementcollaboratif aussi bien avec vos équipes qu'avec les membres des autresdirections.
Vous parlez couramment anglais et vous avez idéalement une connaissance dumarché des cosmétiques.
Le poste est basé au siège de Marionnaud à Paris (2èmearrondissement).
La diversité et l'inclusion représentent des valeursfondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nosfuturs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité àrassembler et faire cohabiter toutes les différences.
Les données personnelles quevous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relativesà la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins derecrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant un an.Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiezd'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plusd'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci deconsulter notre Politique de Gestion des données Personnelles en suivant celien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles
