Publiée 12 juin 2026
CHEF(FE) DE DIVISION H/F
Ministere de l'Interieur
Nanterre, Île-de-France 92000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF(FE) DE DIVISION H/F
Description du poste
• Groupe RIFSEEP : 2
o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
• Activités principales :
- Pilotage de l'ensemble d'un projet ou de plusieurs projets ;
- Garantir l'enjeu stratégique de projet pour l'administration et les clients et la cohérence d'ensemble ;
- Maitriser l'écosystème complexe interne et interministériel ;
- Garantir la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets ;
- Être responsable de toutes les décisions importantes prise à son niveau ou par les instances ;
- Valider la recette définitive du ou des projets ;
- Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin ;
- Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances ;
- Préparer et piloter la conduite du changement ;
- Coordonner et être responsable de l'ensemble des ressources, le découpage du projet ;
- Être responsable de la bonne gestion des coûts et délais, dans le respect de la qualité du ou des projets ;
- Pour l'ensemble des projets gérés, les chefs de projets MOA sont placés sous son autorité hiérarchique ;
- Assumer un rôle de chef de projet sur une partie des projets.
• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
• Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l'ITM : NON
• o NBI : NON
• o Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Recrutement :
§ Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
§ Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
o Possibilité d'évolution en interne
o Restauration sur place
o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
• Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise
Niveau maîtrise
• Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse :Niveau maîtrise
Niveau maîtrise
• Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise
Savoir communiquer:Niveau maîtrise
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Informations candidatures
o
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§ Mail : [email protected] (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP : (voir RMFP) Directeur de projets SI - FPNUM031
o Libellé métier REMI + code REMI :
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Direction générale de la sécurité intérieure - Nanterre (92)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure - Nanterre (92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHEF(FE) DE DIVISION H/F
Description du poste
• Groupe RIFSEEP : 2
o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
• Activités principales :
- Pilotage de l'ensemble d'un projet ou de plusieurs projets ;
- Garantir l'enjeu stratégique de projet pour l'administration et les clients et la cohérence d'ensemble ;
- Maitriser l'écosystème complexe interne et interministériel ;
- Garantir la pertinence et l'opportunité du développement du ou des projets ;
- Être responsable de toutes les décisions importantes prise à son niveau ou par les instances ;
- Valider la recette définitive du ou des projets ;
- Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin ;
- Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances ;
- Préparer et piloter la conduite du changement ;
- Coordonner et être responsable de l'ensemble des ressources, le découpage du projet ;
- Être responsable de la bonne gestion des coûts et délais, dans le respect de la qualité du ou des projets ;
- Pour l'ensemble des projets gérés, les chefs de projets MOA sont placés sous son autorité hiérarchique ;
- Assumer un rôle de chef de projet sur une partie des projets.
• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
• Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l'ITM : NON
• o NBI : NON
• o Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Recrutement :
§ Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
§ Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
o Possibilité d'évolution en interne
o Restauration sur place
o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
• Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise
Niveau maîtrise
• Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse :Niveau maîtrise
Niveau maîtrise
• Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise
Savoir communiquer:Niveau maîtrise
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Informations candidatures
o
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
§ Mail : [email protected] (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi
o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Libellé métier RMFP : (voir RMFP) Directeur de projets SI - FPNUM031
o Libellé métier REMI + code REMI :
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Direction générale de la sécurité intérieure - Nanterre (92)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure - Nanterre (92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
