Publiée 12 juin 2026
PREF 44 - Agent en charge de l'éloignement et du contentieux de l'éloignement (H/F)
Ministere de l'Interieur
Nantes, Pays-de-la-Loire 44000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 44 - Agent en charge de l'éloignement et du contentieux de l'éloignement (H/F)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
1- Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière interpellés en lien avec les services relevant de la police et de la gendarmerie.
2- Préparation et exécution des mesures d'éloignement : procédure d'identification, organisation des départs, relations notamment avec le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF...), les centres de rétention administrative, les consulats.
3- Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires (juges de la liberté et de la détention) et administratives.
4- Suivi de la situation des étrangers en situation irrégulière : tenue de tableaux de bord permettant le suivi des situations individuelles et l'élaboration de statistique de l'activité du pôle, mise à jour des données sur les applications nationales (AGDREF, ANEF, FPR...).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Examen des dossiers des étrangers en situation irrégulière et mise en œuvre des procédures d'éloignement - Contentieux.
Composition et effectifs su service :
19 agents : chef de bureau, adjoint au chef de bureau, 11 personnes au sein du pôle éloignement, 6 personnes au sein du pôle contentieux.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjointe au chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Directeur des migrations et de l'intégration, Adjointe au Directeur des migrations et de l'intégration, Corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Services de police et de gendarmerie, juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère de l'intérieur (DLPAJ, DGEF, DNPAF), greffe des centres pénitentiaires et des centres de rétention administrative.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Télétravail possible
Poste sans management
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Perspectives :
Poste à responsabilité permettant de développer à la fois des qualités d'autonomie, de travail en équipe, de réactivité et de développer des compétences juridiques et rédactionnelles valorisables dans un parcours professionnel.
Poste ouvrant des perspectives vers un poste de responsabilité équivalentes et/ou supérieures.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau du contentieux et de l'éloignement
6 quai Ceineray
44000 Nantes
Code emploi type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (JUR006A)
Date limite de dépôt des candidatures
1 mois à compter de la publication
Contact :
Le chef du bureau du contentieux et de l'éloignement - Gael JOUHIER - 02 40 41 21 62
L'adjointe à la cheffe du bureau du contentieux et de l'éloignement - Romina REBOIS - 02 40 41 21 53
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
Nantes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nantes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contentieux
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF 44 - Agent en charge de l'éloignement et du contentieux de l'éloignement (H/F)
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
1- Analyse de la situation des étrangers en situation irrégulière interpellés en lien avec les services relevant de la police et de la gendarmerie.
2- Préparation et exécution des mesures d'éloignement : procédure d'identification, organisation des départs, relations notamment avec le ministère (DGEF, DLPAJ, DCPAF...), les centres de rétention administrative, les consulats.
3- Défense contentieuse du Préfet devant les juridictions judiciaires (juges de la liberté et de la détention) et administratives.
4- Suivi de la situation des étrangers en situation irrégulière : tenue de tableaux de bord permettant le suivi des situations individuelles et l'élaboration de statistique de l'activité du pôle, mise à jour des données sur les applications nationales (AGDREF, ANEF, FPR...).
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Examen des dossiers des étrangers en situation irrégulière et mise en œuvre des procédures d'éloignement - Contentieux.
Composition et effectifs su service :
19 agents : chef de bureau, adjoint au chef de bureau, 11 personnes au sein du pôle éloignement, 6 personnes au sein du pôle contentieux.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Adjointe au chef du bureau du contentieux et de l'éloignement, Directeur des migrations et de l'intégration, Adjointe au Directeur des migrations et de l'intégration, Corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Services de police et de gendarmerie, juridictions administratives et judiciaires, pôles inter-services, services consulaires, Parquet, Ministère de l'intérieur (DLPAJ, DGEF, DNPAF), greffe des centres pénitentiaires et des centres de rétention administrative.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Participation aux astreintes de week-end et jours fériés
- Par roulement avec le reste de l'équipe, un agent doit être présent quotidiennement jusqu'à 17h30
- Travail dans l'urgence - réactivité - travail en équipe - autonomie
Télétravail possible
Poste sans management
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Perspectives :
Poste à responsabilité permettant de développer à la fois des qualités d'autonomie, de travail en équipe, de réactivité et de développer des compétences juridiques et rédactionnelles valorisables dans un parcours professionnel.
Poste ouvrant des perspectives vers un poste de responsabilité équivalentes et/ou supérieures.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Loire-Atlantique
Direction des migrations et de l'intégration
Bureau du contentieux et de l'éloignement
6 quai Ceineray
44000 Nantes
Code emploi type
Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique (JUR006A)
Date limite de dépôt des candidatures
1 mois à compter de la publication
Contact :
Le chef du bureau du contentieux et de l'éloignement - Gael JOUHIER - 02 40 41 21 62
L'adjointe à la cheffe du bureau du contentieux et de l'éloignement - Romina REBOIS - 02 40 41 21 53
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
cf. formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation
Nantes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nantes
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
