Publiée 12 juin 2026
LPS LYON - Adjoint(e) Chef(fe) section et Chef(fe) groupe Toxicologie Sécurité Routière - Chimie H/F
Ministere de l'Interieur
Écully, Auvergne-Rhône-Alpes 69130, France
CDI
Rémunération: 29 $ Horaire
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
LPS LYON - Adjoint(e) Chef(fe) section et Chef(fe) groupe Toxicologie Sécurité Routière - Chimie H/F
Description du poste
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Chimie est constituée 5 sections (soutien opérationnel, incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie médico-légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents.
Activités principales
En tant qu'adjoint chef(fe) section :
- Assure suppléance chef(fe) section pour organisation, coordination et suivi activité, gestion RH et formation personnels section.
La quotité attendue entre activités managériales et techniques dépend de son unité d'affectation mais doit tendre vers 60% activités managériales.
En tant que chef(fe) de groupe : activités managériales :
- Planifie en lien avec chef(fe) section et autres chefs gpe ressources nécessaires à la gestion flux et missions particulières de son gpe,
- Rend compte à sa hiérarchie activité de son groupe, difficultés rencontrées et suivi,
- Pour les agents de son entité :
Assure gestion proximité au plan RH,
Réalise entretiens professionnels annuels et autres entretiens si besoin,
Assure suivi et gestion compétences,
Organise et anime réunions nécessaires (réunions groupe concerné ou avec autres unités si besoin...),
Participe aux échanges pour attribution CIA et PRE,
Participe au process recrutement par mobilité (élaboration offres emploi, entretiens recrutement, classements)
S'assure respect consignes SST en adéquation avec son activité.
- Participe élaboration objectifs gpe et section, veille à leur réalisation au sein du gpe et à leur déclinaison aux agents de son gpe,
- Veille application et màj docs qualité relatifs activité gpe et amélioration continue,
- Peut être amené à dispenser formations,
- Veille respect orientations SNPS
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d'astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).
Descriptif du profil recherché
Activités techniques :
- Apporte son expertise / sa technicité en lien avec son domaine de compétences,
- Peut être amené à accomplir les missions d'analyste,
- Peut assurer l'interaction avec les requérants,
- Assure le suivi du parc analytique du groupe,
- Peut être amené à développer des méthodes et à les mettre en œuvre au laboratoire,
- Participe à l'élaboration du budget et à la gestion des stocks,
- Peut être amené à réaliser une veille documentaire et technologique.
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section, Chef(fe) de groupe
Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
- Environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Assurance Qualité : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
A1 : poste ouvert au grade des Ingénieurs de police technique et scientifique
IPTS : 2
LAB002A - Cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur / Direction générale de la police nationale
Service national de police scientifique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : [email protected]
Tél. : 04.72.86.84.00
Affectation
Laboratoire de Police Scientifique de Lyon
Division Chimie / Section Toxicologie Sécurité Routière
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : [email protected]
Tel : 04.72.86.89.70
Vos perspectives : Évolution statutaire
Qui contacter
Cheffe de section Toxicologie Sécurité Routière : 04 72 86 89 44
Cheffe de Division Chimie : 04 72 86 89 82 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
Ecully
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ecully
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire
Type de poste
Police scientifique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
LPS LYON - Adjoint(e) Chef(fe) section et Chef(fe) groupe Toxicologie Sécurité Routière - Chimie H/F
Description du poste
Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S'inscrit dans la stratégie d'investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP). Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l'ensemble structures chargées d'une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 211 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie, incendies-explosions, résidus de tir et micro-traces. La division Chimie est constituée 5 sections (soutien opérationnel, incendies-explosions, stupéfiants, toxicologie médico-légale et toxicologie sécurité routière) et compte environ 45 agents.
Activités principales
En tant qu'adjoint chef(fe) section :
- Assure suppléance chef(fe) section pour organisation, coordination et suivi activité, gestion RH et formation personnels section.
La quotité attendue entre activités managériales et techniques dépend de son unité d'affectation mais doit tendre vers 60% activités managériales.
En tant que chef(fe) de groupe : activités managériales :
- Planifie en lien avec chef(fe) section et autres chefs gpe ressources nécessaires à la gestion flux et missions particulières de son gpe,
- Rend compte à sa hiérarchie activité de son groupe, difficultés rencontrées et suivi,
- Pour les agents de son entité :
Assure gestion proximité au plan RH,
Réalise entretiens professionnels annuels et autres entretiens si besoin,
Assure suivi et gestion compétences,
Organise et anime réunions nécessaires (réunions groupe concerné ou avec autres unités si besoin...),
Participe aux échanges pour attribution CIA et PRE,
Participe au process recrutement par mobilité (élaboration offres emploi, entretiens recrutement, classements)
S'assure respect consignes SST en adéquation avec son activité.
- Participe élaboration objectifs gpe et section, veille à leur réalisation au sein du gpe et à leur déclinaison aux agents de son gpe,
- Veille application et màj docs qualité relatifs activité gpe et amélioration continue,
- Peut être amené à dispenser formations,
- Veille respect orientations SNPS
Conditions particulières d'exercice
Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT), en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.
Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d'astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence).
Descriptif du profil recherché
Activités techniques :
- Apporte son expertise / sa technicité en lien avec son domaine de compétences,
- Peut être amené à accomplir les missions d'analyste,
- Peut assurer l'interaction avec les requérants,
- Assure le suivi du parc analytique du groupe,
- Peut être amené à développer des méthodes et à les mettre en œuvre au laboratoire,
- Participe à l'élaboration du budget et à la gestion des stocks,
- Peut être amené à réaliser une veille documentaire et technologique.
Liaisons hiérarchiques
Chef(fe) de division et son adjoint(e), Chef(fe) de section, Chef(fe) de groupe
Liaisons fonctionnelles
- partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du siège du SNPS
- partenaires externes : partenaires institutionnels, fournisseurs, prestataires, COFRAC
Connaissances techniques
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique - requis
- Environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique - requis
- Assurance Qualité : niveau pratique - requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Débutant
Compétences attendues
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
A1 : poste ouvert au grade des Ingénieurs de police technique et scientifique
IPTS : 2
LAB002A - Cadre chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Localisation administrative et géographique / Affectation
Ministère de l'intérieur / Direction générale de la police nationale
Service national de police scientifique
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : [email protected]
Tél. : 04.72.86.84.00
Affectation
Laboratoire de Police Scientifique de Lyon
Division Chimie / Section Toxicologie Sécurité Routière
31, Avenue Franklin Roosevelt
69130 Écully
Courriel : [email protected]
Tel : 04.72.86.89.70
Vos perspectives : Évolution statutaire
Qui contacter
Cheffe de section Toxicologie Sécurité Routière : 04 72 86 89 44
Cheffe de Division Chimie : 04 72 86 89 82 - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou sur "Choisir le service public" :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. À défaut, la candidature ne sera pas traitée.
Date limite du dépôt des candidatures : 20/11/2026
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
Ecully
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ecully
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
12/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
