Publiée 12 juin 2026
Technicien de pilotage des capteurs mutualisés H/F
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Technicien de pilotage des capteurs mutualisés H/F
Description du poste
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein d'un service de la Direction Technique chargé de l'analyse des données techniques et linguistiques, en tant que technicien de pilotage des capteurs, vous contribuez à orienter les capteurs techniques de la Direction de façon à optimiser le renseignement produit.
A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes :
PILOTAGE DES CAPTEURS :
- Réaliser les plans d'orientation des capteurs selon les besoins du service, et assurer leur mise à jour ;
- Configurer les capteurs selon le besoin exprimé par les enquêteurs.
QUALITE ET PERFORMANCE DU PLAN D'ORIENTATION :
- Produire, à partir d'outils de data visualisation, tous indicateurs pertinents pour le contrôle la mise en œuvre du plan d'orientation des capteurs ;
- Participer à des groupes de travail interministériels dans le domaine de compétence ;
- Réaliser des bilans capacitaires sur une zone particulière, une thématique ou sur tout ou partie des productions des capteurs.
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Une bonne connaissance d'outils de dashboarding et du langage Python serait fortement appréciée ; toutefois, une forte appétence pour l'outil informatique et le travail d'analyse peuvent permettre de combler rapidement les manques qui existeraient à ce niveau.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
D2026R3-137828
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Renseignement - Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Technicien de pilotage des capteurs mutualisés H/F
Description du poste
- Groupe RIFSEEP : 3
- Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
- Activités principales:
Au sein d'un service de la Direction Technique chargé de l'analyse des données techniques et linguistiques, en tant que technicien de pilotage des capteurs, vous contribuez à orienter les capteurs techniques de la Direction de façon à optimiser le renseignement produit.
A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes :
PILOTAGE DES CAPTEURS :
- Réaliser les plans d'orientation des capteurs selon les besoins du service, et assurer leur mise à jour ;
- Configurer les capteurs selon le besoin exprimé par les enquêteurs.
QUALITE ET PERFORMANCE DU PLAN D'ORIENTATION :
- Produire, à partir d'outils de data visualisation, tous indicateurs pertinents pour le contrôle la mise en œuvre du plan d'orientation des capteurs ;
- Participer à des groupes de travail interministériels dans le domaine de compétence ;
- Réaliser des bilans capacitaires sur une zone particulière, une thématique ou sur tout ou partie des productions des capteurs.
- Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
- Ouvert à l'ITM : non
- NBI : non
- Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
-
Recrutement:
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
- Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Restauration sur place.
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Une bonne connaissance d'outils de dashboarding et du langage Python serait fortement appréciée ; toutefois, une forte appétence pour l'outil informatique et le travail d'analyse peuvent permettre de combler rapidement les manques qui existeraient à ce niveau.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
D2026R3-137828
-
Informations candidatures :
- Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
- Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
-
Comment candidater à la DGSI :
- Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
-
Question processus candidature uniquement :
- Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
-
Pièces requises :
- Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
-
Infos et actualités recrutement :
- https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
-
Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012
- Libellé métier REMI + code : NEANT
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Paris
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
