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Publiée 12 juin 2026

CHEF(FE) DE PROJET H/F

Ministere de l'Interieur
Nanterre, Île-de-France 92000, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF(FE) DE PROJET H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP : 2

o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de la maitrise d'ouvrage des SI et donnerez un sens à votre carrière :
• Activités principales (liste des missions remplies)

o Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges.

o Définir et superviser la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels.

o Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres Intervenants. Superviser le déroulement du projet. Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées.

o Faire circuler et diffuser l'information côté métiers. Être responsable de la totalité des événements survenant dans le projet. Suivre l'avancement des éventuels prestataires externes.

o Définir la politique de tests fonctionnels avec ou sans l'aide d'un testeur.

o Définir la cible utilisateurs ainsi que la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs.

o Mettre en œuvre l'accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins.

o Définir le service de support à l'utilisateur.

o Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution.

o Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget détaillé.

o Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage.

o Proposer au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement.

o Proposer des arbitrages au Directeur de projet et à la hiérarchie pour les choix à faire en fonction du risque et du résultat.

• Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Spécificités/contraintes/sujétions :

o Ouvert à l'ITM : NON
• o NBI : NON
• o Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

o Nationalité française requise.

o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

o Durée attendue sur le poste : 3 ans

o Recrutement :

§ Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

§ Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

o Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants

o Possibilité d'évolution en interne

o Restauration sur place

o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : Niveau expert acquérir

Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise
Niveau expert
• Savoir-faire

Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise Requis

Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
• Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir communiquer:Niveau maîtrise Requis
• Autres :

o Méthodes de tests et de recette fonctionnelles

o Pilotage de prestataires

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures

o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o Questions processus candidature :

§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§ Mail : [email protected] (intitulé et référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
• Informations emploi

o Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o Durée attendue sur le poste : 3 ans

o Libellé métier RMFP : (voir RMFP) Chef de projet maitrise d'ouvrage SI - FPNUM029

o Libellé métier REMI + code REMI néant

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la sécurité intérieure - Nanterre (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure - Nanterre (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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