Technicien SIC

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien SIC

Description du poste
• Maîtriser l'installation et le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de l'infrastructure matérielle et logicielle auprès des utilisateurs des services de sécurité publique du département,
• Assurer la maintenance de premier niveau et le traitement des dérangements des équipements de téléphonie fixe, mobile et radio,
• Suivre l'exploitation des systèmes d'information, des applications métiers et les outils de production et de virtualisation,
• Gérer les incidents d'exploitation,
• Assurer l'assistance aux utilisateurs,
• Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs,
• Gérer les consommables et les périphériques liés à l'exploitation,
• Assurer la gestion du parc informatique,
• Assure dans le cadre de la gestion des cartes professionnelles des agents (tous corps confondus) affectés à la DIPN de la Haute-Savoie en résidence à Annecy, les fonctions d' « autorité de délivrance de rattachement » (ADR) dès obtention de la qualification,
• Assure la fonction d' « adjoint local de sécurité des systèmes d'information » (ALSSI) auprès du responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI) de la DIPN de la Haute-Savoie.

Conditions particulières d'exercice
• Personnel soumis aux horaires variables,
• Temps de travail : 40 heures 30 par semaine générant 29 jours d'ARTT

Descriptif du profil recherché
• Discrétion,
• Polyvalence,
• Disponibilité.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir gérer un projet
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
à acquérir
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Code emploi-type : FPNUM019

Groupe RIFSEEP : 2

Personne à contacter : pascal DELFINI, chef du SDAN [email protected]

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2026

Lien pour postuler : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Fondement juridique du recrutement

Alinéa 2e de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.

Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu d'affectation

Direction interdépartementale de la police nationale de la Haute-Savoie Hôtel de police d'Annemasse 9 rue des Glières 74100 Annemasse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Hôtel de police d'Annemasse 9 rue des Glières 74100 Annemasse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]