Chargé de liaison et d'analyse au sein des relations internationales H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

International - Chargée / Chargé de relations internationales

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargé de liaison et d'analyse au sein des relations internationales H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP : 3

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la sous-direction, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Activités principales:
  o Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers, rédaction des comptes rendus afférents.
  
  o Animation des relations avec les services partenaires de la zone géographique concernée.
  
  o Traitement et attribution du courrier international.
  
  o Rédaction de dossiers analytiques permettant d'apprécier la qualité et la performance de la Direction Générale dans ses relations internationales et d'aider à l'élaboration de la stratégie dans ce domaine.
  
  o Spécificités du poste (contraintes, sujétions,...) :
  
  - Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ;
  
  - Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ;
  
  - Déplacement à l'étranger en fonction des nécessités de service ;
  
  - Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (niveau C1 du CECR).

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique - bureautique
  Niveau maîtrise Requis
  Connaître l'environnement professionnel
  Niveau maîtrise
  Requis
• Savoir faire :
  Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis
  Avoir l'esprit de synthèse
  Niveau maîtrise
  Requis
  
  Savoir analyser
  Niveau maîtrise
  Requis
  
  Savoir s'organiser
  Niveau maîtrise
  Requis
  
  Savoir négocier
  Niveau initié
  Requis
• Savoir être :
  
  Avoir le sens des relations humaines
  Niveau maîtrise
  Requis
  Savoir accueillir
  Niveau maîtrise
  Requis
  
  Savoir s'adapter
  Niveau maîtrise
  Requis
  
  Savoir s'exprimer oralement
  Niveau maîtrise
  Requis
  
  Savoir communiquer
  Niveau maîtrise
  Requis
• Autres : Maitriser la langue anglaise à l'écrit et à l'oral (niveau C1 du CECR)

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : [email protected] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé(e) de la mise en œuvre des actions de coopération internationale -FPINT030
  • Libellé métier REMI + code :

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la sécurité intérieure - Levallois-Perret (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure - Levallois-Perret (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026