Gestionnaire de crédits politique de la ville

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de crédits politique de la ville

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Instruire et assurer le suivi administratif de la programmation politique de la ville (gestion des dossiers en s'appuyant sur les logiciels informatiques spécifiques, organisation des comités techniques, établissement de tableaux de bord) pour le dispositif contrat de ville, Contrat local d'accompagnement scolaire et d'un portefeuille de dossiers pré-défini.
- Effectuer les contrôles préalables à la saisie des engagements financiers
- Assister les communes, les associations et les chefs de projets pour le suivi et la gestion des dossiers ;
- Participer aux comités techniques des demandes de subventions des communes gérées par l'agent ;
- Contrôler l'utilisation des crédits en participant à des visites d'évaluation
- Informer la hiérarchie sur le suivi des crédits.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Financer les projets des associations et des collectivités dans le domaine de la politique de la ville dans les quartiers prioritaires politique de la ville, les programmes de réussite éducative, les contrats locaux d'accompagnement scolaire, cordées de la réussite, internats d'excellence....
Suivre le financement des crédits du BOP 104 (intégration des immigrés)
Contrôler les actions sur place ou sur pièces.
Conseiller les associations.

Composition et effectifs du service :

2 agents de cat. A, 3 agents de cat. B et 2 agents de cat. C

Liaisons hiérarchiques :

Chef de la mission politique de la ville et de l'égalité des chances et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Préfèt délégué pour l'égalité des chances ;
Délégués du préfet ;
Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ;
Direction régionale de la jeunesse, du sport et de la cohésion sociale ;
Les services départementaux ou régionaux travaillant pour la politique de la ville (Conseil départemental , service départemental de l'éducation nationale, Agence régionale de le santé, DDPJJ...) ;
Collectivités locales (communautés d'agglomérations et communes) ;
Associations

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Possibilité de télétravail.
Le poste requiert une bonne pratique de l'outil informatique (Excel, messagerie, logiciels spécifiques...),
un grand sens de l'organisation et une compétence à appréhender et analyser les chiffres.

Poste susceptible d'être vacant au 1er Septembre 2026.

Qui contacter ?

La cheffe de la mission égalité des chances et citoyenneté :

[email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Formulaire poste CAIOM :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures :

[email protected]

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise - à acquérir

Environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Informatique : niveau maitrise - requis

Savoir faire :

travailler en équipe : niveau maitrise - requis

s'organiser : niveau maitrise - requis

appliquer la règlementation : niveau maitrise - requis

analyser : niveau maitrise - requis

Savoir être :

Sens des relations humaines : niveau maitrise - requis

S'avoir s'adapter : niveau maitrise - requis

Savoir communiquer : niveau maitrise - requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Direction départementale de la cohésion sociale du Val d'Oise / Mission politique de la ville et égalité des chances / 5 avenue Bernard Hirsch 95010 Cergy Pontoise Cedex

Domaine fonctionnel :

Gestion budgétaire et financières

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

ADM 006A

Fondement juridique du recrutement

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

Cergy-Pontoise

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Cergy-Pontoise Sarcelles Argenteuil

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]