Publiée 12 juin 2026
Agent de restauration à la CRS 02 H/F H/F
Ministere de l'Interieur
Vaucresson, Île-de-France 92420, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de restauration à la CRS 02 H/F H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement.
- Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison repas.
- Dresser les tables, servir en salle à manger et réception.
- Entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine.
- Activités annexes : Renfort au service du Foyer bar, à résidence et en déplacement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Préparation des repas et du service
Servir les repas aux fonctionnaires de l'Unité
Composition et effectifs du service
- Synergie MESS-FOYER : 1 Major de police - 1 Brigadier-chef de classe supérieure -1 brigadier-chef de classe normale la paix - 1 adjoint administratif -1 contrôleur des services techniques
- 4 Adjoints Techniques spécialité cuisine plus 14 Adjoints techniques dont 3 adjoints techniques affectés au Service du Foyer vacataire
Liaisons hiérarchiques
-Directe avec le Chef du Service, les Gérants, le Commandant d'Unité ou le Capitaine
Liaisons fonctionnelles
Le commandant de la CRS 02 , les officiers de l'unité
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence
Permanence le week-end.
Employé à résidence et en déplacement (structure qui effectue des déplacements hors région)
En déplacement, ouvrant les droits à l'indemnité journalière d'absence temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et les OC, à hauteur de 42 euros par jour défiscalisé ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.
Régime horaire : 40h30 hebdomadaire générant 29 RTT
Qui contacter ? [email protected]
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour les documents à transmettre, veuillez les intitulés en ce sens :
Formulaire de mobilité : NOM PRENOM FM
Pour le curriculum vitae : NOM PRENOM CV
Pour la lettre de motivation : NOM PRENOM LM
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement : niveau pratique/ à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir manager :niveau pratique / requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir accueillir :
Vos perspectives : Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressourceshumaines.
interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG014A Agent de restauration-d'intendance
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) article 2°de l'article L332-2(anciennement 2°de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
VAUCRESOON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VAUCRESSON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent de restauration à la CRS 02 H/F H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement.
- Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison repas.
- Dresser les tables, servir en salle à manger et réception.
- Entretenir les locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine.
- Activités annexes : Renfort au service du Foyer bar, à résidence et en déplacement.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Préparation des repas et du service
Servir les repas aux fonctionnaires de l'Unité
Composition et effectifs du service
- Synergie MESS-FOYER : 1 Major de police - 1 Brigadier-chef de classe supérieure -1 brigadier-chef de classe normale la paix - 1 adjoint administratif -1 contrôleur des services techniques
- 4 Adjoints Techniques spécialité cuisine plus 14 Adjoints techniques dont 3 adjoints techniques affectés au Service du Foyer vacataire
Liaisons hiérarchiques
-Directe avec le Chef du Service, les Gérants, le Commandant d'Unité ou le Capitaine
Liaisons fonctionnelles
Le commandant de la CRS 02 , les officiers de l'unité
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Bonne présentation, disponibilité et polyvalence
Permanence le week-end.
Employé à résidence et en déplacement (structure qui effectue des déplacements hors région)
En déplacement, ouvrant les droits à l'indemnité journalière d'absence temporaire (IJAT), uniquement pour les fonctionnaires et les OC, à hauteur de 42 euros par jour défiscalisé ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.
Régime horaire : 40h30 hebdomadaire générant 29 RTT
Qui contacter ? [email protected]
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour les documents à transmettre, veuillez les intitulés en ce sens :
Formulaire de mobilité : NOM PRENOM FM
Pour le curriculum vitae : NOM PRENOM CV
Pour la lettre de motivation : NOM PRENOM LM
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement : niveau pratique/ à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir manager :niveau pratique / requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir accueillir :
Vos perspectives : Évolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021 : Chargée / Chargé de restauration, d'intendance et de production Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressourceshumaines.
interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG014A Agent de restauration-d'intendance
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du livre III du code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) article 2°de l'article L332-2(anciennement 2°de l'article 4)
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
VAUCRESOON
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
VAUCRESSON
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
