Chargé de maintenance des bâtiments - manutentionnaire

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de maintenance des bâtiments - manutentionnaire

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Travaux de menuiseries (réparation)

- Serrurerie (changement des gâches, réparation grooms, poignées portes et fenêtres)

- Travaux d'électricité et de plomberie

- Travaux pose de plaques de plâtres, bandes, pose de portes (modification de bureaux)

- Travaux de carrelage / faïence

- Travaux de peintures

- Remise en service des portes coupe-feu, clapets incendie en cas de déclenchement du SSI

- Préparation des salles de réunion (aménagement, cloisons amovibles, sono)

- Gestion des déménagements/aménagements de bureau, pavoisement ou berne des édifices publics

- Achat de fournitures

- Gestion des entreprises sur le site (accueil, accompagnement en intervention, demandes devis, espaces verts)

- Réception et transmission des documents indispensables à la bonne réalisation des prestations et de suivi des installations (devis, rapport de visite, bon d'intervention, rapport annuel)

- Appui selon les besoins sur tous les sites du périmètre ATE

- Aide à la gestion Technique du bâtiment (GTC pour chauffage et éclairage)

- Remplacement navette courrier (permis B obligatoire)

- Aide au nettoyage des véhicules, allées,...

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le secrétariat général commun aux DDI et à la préfecture a pour mission d'assurer les fonctions support pour les 3 entités.

Il est composé de 3 services et une mission :

- service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication

- service des ressources humaines

- service des budgets du patrimoine et de la logistique qui se compose d'un pôle budgets/comptabilité/marchés et d'un pôle immobilier et logistique

- mission parcours et accompagnement

Composition et effectifs du service :
Le SGC se compose de 60 agents répartis comme suit :

- une équipe de direction = un SGCD, deux SGCD Adjoints

- SIDSIC = 18 agents

- SRH + mission parcours et accompagnement = 15 agents

- SBC = 5 agents

- SAIL = 15 agents

Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du service achat immobilier et logistique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Les agents du périmètre ATE et les prestataires extérieurs

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :

Astreintes soirs et WE /Avoir les habilitations électriques et travail en hauteur /Une spécialité et/ou une expérience importante en électricité sera très fortement appréciée /Déplacements possibles sur l'ensemble des sites du périmètre ATE

Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

Informations sur le poste à pourvoir :

- Mme Chantal SOUBRIER, Directrice du SGCD :

05.55.44.16.14 - [email protected]

- Mme Alexandra SIMONNEAU, Cheffe du Service Achats, Immobilier et Logistique :

05.55.44.19.70 - [email protected]

Informations sur la procédure de recrutement :

Mme Virginie PAULET, Chargée de recrutements :

05.55.44.16.20 - [email protected]

Dépôt de candidature :

Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l'Intérieur :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes :

Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de la Haute-Vienne

1 rue de la Préfecture - 87000 LIMOGES

Secrétariat Général Commun Départemental

Service des Achats, de l'Immobilier et de la Logistique

Codifications RMFP :

- FPBAT012 - Chargée / chargé de maintenance générale des bâtiments

- FPLOG031 - Manutentionnaire

Codifications REMI :

- INF003A - Bâtiment- Infrastructure

- LOG010A - logistique et technique opérationnel

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique :

- 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Vienne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Limoges

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]