Gestionnaire de la politique de la ville et de l'intégration des étrangers

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de la politique de la ville et de l'intégration des étrangers

Description du poste

Sous la responsabilité du chef du service « Accès à l'emploi et accompagnement des entreprises » et de son adjoint :

Suivi administratif et financier de la politique d'intégration des étrangers primo-arrivants :

Préparation de l'appel à projets, réception et instruction des dossiers de demandes de subvention, rédaction des arrêtés et conventions, versement et suivi des crédits, suivi des bilans.

Suivi administratif et financier des actions du contrat de ville de la politique de la ville :

Réception et instruction des dossiers de demande de subvention du contrat de ville, de la cité éducative, du programme de réussite éducative sur l'outil informatique DAUPHIN, lien avec les associations pour la complétude des dossiers, utilisation de l'outil OSIRIS pour l'instruction,la rédaction des arrêtés et conventions,les engagements. Suivi des mises en paiement et suivi des crédits. Suivi du dépôt des bilans des actions

Suivi du dispositif adultes relais :

Collecte des pièces nécessaires aux dossiers,rédaction des conventions, suivi des échéances auprès des associations, lien avec l'ASP pour les paiements.

Gestion de l'outil de suivi budgétaire global des associations

Communication :

Rédaction et diffusion de la lettre d'information des quartiers prioritaires

Mise à jour de l'annuaire des acteurs de la politique de la ville

Mise à jour du catalogue des actions de la politique de la ville

RIFSEEP de groupe 3

NBI 30 points

Code emploi type FDEADM04

Localisation du poste : DDETSPP de la Haute Corse à Bastia

Personnes à contacter :

[email protected]

Chef de service

[email protected]

Adjoint au chef de service

- Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissance de l'environnement professionnel
/niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
/niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques
/niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique et bureautique
/niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation
/niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
/niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse
/niveau maîtrise requis

Savoir analyser
/niveau maîtrise requis

Savoir rédiger
/niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser
/niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines
/niveau pratique requis
Savoir accueillir
/niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
/niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement
/niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
/niveau maîtrise requis

Autres : la connaissance des applicatifs DAUPHIN et OSIRIS serait un plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Le poste dispose d'une NBI de 30 points

La fiche de poste est susceptible d'évoluer

L'agent devra s'attacher à développer une culture commune avec les autres agents de la direction

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Haute Corse (2b)

Lieu d'affectation

BASTIA

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BASTIA

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]