DRPP - Gestionnaire ressources humaines H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DRPP - Gestionnaire ressources humaines H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points

Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein du bureau :

- de la gestion des personnels de la direction,

- de l'établissement et du suivi des tableaux d'avancement de grade,

- du suivi des demandes de mutation, de détachement, disponibilités ...,

- d'assurer l'accueil téléphonique et physique,

- de la gestion du courrier de la direction,

- du classement des documents dans les dossiers des agents,

- du suivi et de la mise en œuvre des commandes de la DRH PP,

- de faire la liaison, en interne et externe, avec les différents services.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L'obtention de l'habilitation Très Secret est préalable à l'affectation sur le poste.

Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu'à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l'issue.

Date limite de candidature : 31/12/2026

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Service des ressources humaines de la Direction du renseignement

[email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel niveau initié

à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation niveau pratique

requis

Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique choix liste

savoir communiquer niveau pratique requis

savoir s'adapter niveau pratique requis

Faire preuve de méthode et de rigueur niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement niveau pratique

requis

Vos perspectives :

L'expérience et les compétences acquises vous permettent d'évoluer vers d'autres
emplois au sein de la Préfecture de Police et d'enrichir votre parcours professionnel.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Débutant

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction du renseignement

6, rue de la Cité

75004 PARIS

Emploi fonctionnel : Chargée / chargé de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012

Emploi fonctionnel : Chargée / chargé de la gestion des RH de proximité

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ERGRH011

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

PARIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

Personne à contacter (mail)

[email protected]