Publiée 12 juin 2026
SAE-DI-IX-Responsable Plan de Progrès & SSE F/H
Safran
Colombes, Île-de-France 92702, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
SAE-DI-IX-Responsable Plan de Progrès & SSE F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Vous intégrerez l'équipe de direction de l'Unité Intégrée de Production Forge de Précision à Gennevilliers, intégrée au Centre d'Excellence IX Pièces composites et Fan, et serez rattaché au responsable UIP.
Vous aurez en responsabilité le plan de progrès et la Santé Sécurité et Environnement de l'UIP.
Vous aurez la responsabilité hiérarchique d' une équipe de 4 personnes, préventeurs SSE et pilotes plan de progrès.
Sur l'axe plan de progrès :
- Cascader les objectifs et coordonner les actions issues du CEI IX et du site de GENNEVILLIERS.
- Déterminer le plan d'amélioration de la performance et de transformation de l'UIP, piloter sa réalisation et mesurer son impact sur la performance.
- Déployer les méthodes, outils d'amélioration et de mesure pour la réalisation et le suivi de ce plan. Consolider les résultats pour son périmètre de l'entité et son Processus société.
- Conduire l'ensemble des actions du plan de progrès jusqu'à leur réalisation effective et l'atteinte des objectifs fixés.
- Pratiquer le benchmark de façon régulière pour amender le plan de progrès de l'UIP.
Avec votre équipe vous aurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Animer le process de management par les risques du processus.
- Construire et animer la road map 5S
- BPM du processus manufacturing
- Animer les chantiers One Safran, Green Belt et Kaizen et la démarche d'innovation participative de l'UIP
- Déployer la démarche bas carbone
Sur l'axe SSE :
Déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'UIP
Mettre en œuvre et animer le système de management SSE et les procédures associées
- Participer et apporter le soutien méthodologique aux différents secteurs, en collaboration avec les responsables concernés
- Établir les plans d'actions SSE pour atteindre les objectifs et cibles définis, et veiller à leur application
Avec votre équipe vous aurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Déployer la démarche de sponsors sur nos standards SSE.
- Participer aux audits de certification.
- Gérer les actions liées à l'accidentologie ou aux déviations à haut potentiel de perte (HPP)
- Piloter et/ou participer aux dialogues sécurités, analyses de risques, IGPs, quart d'heure sécurité... nécessaires
- Maintenir la culture SSE auprès des salariés
- Piloter le déploiement des actions liés au projet allsafe
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Parlons de vous
Bac+5
Expérience de plusieurs années dans des fonctions opérationnelles
Expérience en management et/ou pilotage de projet
Expérience en amélioration continue, SSE et/ou Plan de progrès
Leadership, capacité à embarquer et à fédérer
Connaissance des processus et méthodes du groupe
Comprendre les enjeux business et identifier les leviers d'amélioration de performance
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Intitulé du poste
SAE-DI-IX-Responsable Plan de Progrès & SSE F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Vous intégrerez l'équipe de direction de l'Unité Intégrée de Production Forge de Précision à Gennevilliers, intégrée au Centre d'Excellence IX Pièces composites et Fan, et serez rattaché au responsable UIP.
Vous aurez en responsabilité le plan de progrès et la Santé Sécurité et Environnement de l'UIP.
Vous aurez la responsabilité hiérarchique d' une équipe de 4 personnes, préventeurs SSE et pilotes plan de progrès.
Sur l'axe plan de progrès :
- Cascader les objectifs et coordonner les actions issues du CEI IX et du site de GENNEVILLIERS.
- Déterminer le plan d'amélioration de la performance et de transformation de l'UIP, piloter sa réalisation et mesurer son impact sur la performance.
- Déployer les méthodes, outils d'amélioration et de mesure pour la réalisation et le suivi de ce plan. Consolider les résultats pour son périmètre de l'entité et son Processus société.
- Conduire l'ensemble des actions du plan de progrès jusqu'à leur réalisation effective et l'atteinte des objectifs fixés.
- Pratiquer le benchmark de façon régulière pour amender le plan de progrès de l'UIP.
Avec votre équipe vous aurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Animer le process de management par les risques du processus.
- Construire et animer la road map 5S
- BPM du processus manufacturing
- Animer les chantiers One Safran, Green Belt et Kaizen et la démarche d'innovation participative de l'UIP
- Déployer la démarche bas carbone
Sur l'axe SSE :
Déployer et animer la politique Santé, Sécurité et Environnement de l'UIP
Mettre en œuvre et animer le système de management SSE et les procédures associées
- Participer et apporter le soutien méthodologique aux différents secteurs, en collaboration avec les responsables concernés
- Établir les plans d'actions SSE pour atteindre les objectifs et cibles définis, et veiller à leur application
Avec votre équipe vous aurez plus particulièrement les missions suivantes :
- Déployer la démarche de sponsors sur nos standards SSE.
- Participer aux audits de certification.
- Gérer les actions liées à l'accidentologie ou aux déviations à haut potentiel de perte (HPP)
- Piloter et/ou participer aux dialogues sécurités, analyses de risques, IGPs, quart d'heure sécurité... nécessaires
- Maintenir la culture SSE auprès des salariés
- Piloter le déploiement des actions liés au projet allsafe
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Parlons de vous
Bac+5
Expérience de plusieurs années dans des fonctions opérationnelles
Expérience en management et/ou pilotage de projet
Expérience en amélioration continue, SSE et/ou Plan de progrès
Leadership, capacité à embarquer et à fédérer
Connaissance des processus et méthodes du groupe
Comprendre les enjeux business et identifier les leviers d'amélioration de performance
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
171 boulevard de Valmy 92702 Colombes
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans