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Publiée 12 juin 2026

Commodity Manager F/H

Safran
Saint-Marcel, Normandie 27950, France CDI

Description du poste

Intitulé du poste

Commodity Manager F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Quelle sera votre mission ?
Nous recherchons un Commodity Managers pour rejoindre nos équipes au sein de la division Electronique.
Vous aurez l'opportunité de prendre en charge un rôle à fort impact, où vous serez responsable de relations fournisseurs clés, de la génération d'économies globales et de la définition de stratégies d'achats à long terme. Rejoignez une équipe tournée vers l'avenir, où votre expertise en négociation, optimisation des coûts et collaboration supply chain influencera directement la réussite de l'entreprise.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que Commodity Manager, vos principales activités seront les suivantes :
Pilotage des initiatives de réduction des coûts
Promouvoir et déployer le plan global d'économies pour le périmètre pays dont il/elle a la charge.
En tant que moteur principal des initiatives d'économies au sein du département achats, accompagner les équipes locales dans l'identification des opportunités et piloter les initiatives depuis la phase de décision jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.
Développement de la stratégie de commodité
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies produits pour les familles d'achats électroniques attribuées, en s'appuyant sur l'analyse du panel fournisseurs, l'intelligence marché, les tendances technologiques, les feuilles de route technologiques et les besoins business.
Animer la collaboration transverse afin de développer et déployer des stratégies d'achats innovantes et compétitives.
Support et accompagnement des négociations
Apporter un soutien aux négociations à forts enjeux et à forte visibilité.
Accompagner et coacher les équipes impliquées dans les processus de négociation.
Gestion du panel fournisseurs
Contribuer à la définition, à la gestion et au suivi de la performance des fournisseurs relevant de la commodité électronique, pour l'ensemble des produits du périmètre.
Gestion contractuelle
Garantir l'exécution du plan contractuel fournisseurs.
Piloter les négociations contractuelles globales avec les fournisseurs sous sa responsabilité afin d'assurer la continuité contractuelle et d'élargir la couverture contractuelle lorsque nécessaire.
Expertise achats et processus contractuels
Être le/la référent(e) expert(e) en matière de stratégie d'achats et de processus contractuels pour le périmètre confié, sous la coordination du/de la Senior Commodity Manager.
Organisation des revues de performance
Responsable de l'organisation et de l'animation des revues de performance régulières avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
Promotion des outils et méthodologies
Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodologies avancés d'achats : benchmarking, value engineering, modélisation des coûts et financière, analyses des forces du marché, afin d'optimiser les résultats des négociations avec les fournisseurs et partenaire

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Compétences essentielles :

Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine équivalent.
Minimum de 8 ans d'expérience en Commodity Management dans le domaine de l'électronique et/ou des composants électroniques, incluant la gestion de la relation fournisseurs et la gestion contractuelle.
Solide connaissance des produits électroniques, du paysage fournisseurs et des tendances de marché.
Expérience avérée dans le développement de stratégies dans des environnements complexes.
Bonne maîtrise de la gestion contractuelle.
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office ou équivalents : tableurs, présentations, traitement de texte).
Anglais courant indispensable ;
Poste nécessitant des déplacements professionnels jusqu'à 20 % du temps.

Compétences souhaitables :

Capacité à influencer les différents niveaux de management de l'organisation.
Aptitude à piloter des équipes en management direct et indirect.
Fortes compétences en leadership.
Excellentes capacités de négociation.
Orientation client prononcée.
Esprit stratégique et vision long terme.
Compétences de communication irréprochables.
Excellentes capacités d'analyse.
La maîtrise d'une autre langue est un plus (français et/ou italien).

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, EURE (27)

Ville

Saint Marcel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

Langues

Anglais (Bilingue)

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