Publiée 12 juin 2026
Apprenti(e) - Chargé(e) Formation et Développement des Compétences F/H
Safran
Malakoff, Île-de-France 92240, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Apprenti(e) - Chargé(e) Formation et Développement des Compétences F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences.
A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :
- L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société
- La mise en œuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central
- La fiabilisation des données formation et des données métiers
- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société
- La réalisation des bilans et rapports annuels
- L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels
- L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société
- L'accompagnement de ce réseau dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH - volet Formation et volet Compétences
- La participation à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International
Par ailleurs vous pourrez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Poste basé à Malakoff
Parlons de vous
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent bac+4 / bac+5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH.
Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Malakoff
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
Intitulé du poste
Apprenti(e) - Chargé(e) Formation et Développement des Compétences F/H
Type contrat
Alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein du pôle Développement RH de la Direction des Ressources Humaines de Safran Electronics & Defense, vous intervenez sur des sujets concernant la Formation professionnelle et le Développement des Compétences.
A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :
- L'élaboration et le suivi du plan de formation de la société
- La mise en œuvre des sessions de formation (pilotage, gestion, logistique, gestion dans le logiciel dédié, suivi du budget...) pour les formations gérées en central
- La fiabilisation des données formation et des données métiers
- La production des éléments de reporting de l'avancement du plan et du budget Formation de la société
- La réalisation des bilans et rapports annuels
- L'analyse des évaluations à froid des formations à la fin de la campagne d'entretiens individuels
- L'animation du réseau des correspondants Formation des établissements de la société
- L'accompagnement de ce réseau dans la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités du SIRH - volet Formation et volet Compétences
- La participation à la diffusion des bonnes pratiques en France comme à l'International
Par ailleurs vous pourrez être amené(e) à participer à des groupes de travail en lien avec la thématique de la formation et des compétences et à des projets d'amélioration continue de nos processus.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Poste basé à Malakoff
Parlons de vous
Vous êtes actuellement en année de master RH (équivalent bac+4 / bac+5) avec un apprentissage d'un ou 2 an(s) à réaliser. Vous désirez vous investir sur des missions liées à la formation professionnelle et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous avez idéalement effectué un 1er stage en Ressources Humaines. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels RH.
Curiosité, autonomie, sens de l'écoute et de la communication vous permettront de mener à bien cette mission.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
Malakoff
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience