Publiée 12 juin 2026
UN.E GESTIONNAIRE COMPTABLE CHARGÉ.E DES DÉPENSES DES DIRECTIONS DE L'ÉDUCATION ET DES BTIMENTS H/F
Department De La Seine Saint Denis
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Catégorie C
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Profil de poste téléchargeable :
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La direction des Finances est chargée de la stratégie budgétaire, financière du Département. Elle est également garante de l'exécution comptable des actes, ainsi que de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables.
Au sein de cette direction, le Service mutualisé de l'exécution comptable (SMEC) est chargé de l'exécution comptable des directions opérationnelles, en particulier du traitement des dépenses de la collectivité dès réception des factures des fournisseurs.
Raison d'être du poste
Vous travaillerez au sein du bureau des opérations bâtimentaires et de l'action éducative, sur un périmètre comprenant des livraisons de fournitures et prestations de service, en lien avec les directions opérationnelles, pour assurer un paiement rapide des fournisseurs dans le respect des procédures.
Missions principales
Vous serez chargé(e) de :
> Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation, notamment au code de la commande publique ;
> Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables ;
> Assurer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ;
Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité de la cheffe de bureau, ainsi que d'un accompagnement technique du bureau d'appui, qui vous formera aux bases dès votre arrivée.
Profil
Bac
Expérience souhaitée
Informations complémentaires
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent• e• s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d'une demi-journée jusqu'à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d'aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d'un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d'un congé pour le second parent : les agent• e• s peuvent bénéficier de l'allongement de la durée du congé pour le second parent.
Filière Administrative
Localisation Saint-Denis
Profil de poste téléchargeable :
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent• e• s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Direction
La direction des Finances est chargée de la stratégie budgétaire, financière du Département. Elle est également garante de l'exécution comptable des actes, ainsi que de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables.
Au sein de cette direction, le Service mutualisé de l'exécution comptable (SMEC) est chargé de l'exécution comptable des directions opérationnelles, en particulier du traitement des dépenses de la collectivité dès réception des factures des fournisseurs.
Raison d'être du poste
Vous travaillerez au sein du bureau des opérations bâtimentaires et de l'action éducative, sur un périmètre comprenant des livraisons de fournitures et prestations de service, en lien avec les directions opérationnelles, pour assurer un paiement rapide des fournisseurs dans le respect des procédures.
Missions principales
Vous serez chargé(e) de :
> Traiter les factures relevant du périmètre qui vous sera assigné dès leur réception conformément à la réglementation, notamment au code de la commande publique ;
> Réaliser la liquidation et le contrôle des imputations comptables ;
> Assurer le suivi de votre portefeuille dans le logiciel financier Grand Angle ;
Vous bénéficierez d'un encadrement de proximité de la cheffe de bureau, ainsi que d'un accompagnement technique du bureau d'appui, qui vous formera aux bases dès votre arrivée.
Profil
Bac
Expérience souhaitée
Informations complémentaires
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent• e• s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d'une demi-journée jusqu'à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d'aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d'un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d'un congé pour le second parent : les agent• e• s peuvent bénéficier de l'allongement de la durée du congé pour le second parent.
