Technico-commercial itinérant H/F

Présentation de l'offre

Technico-commercial itinérant H/F Téréva Saint-Lô

Développement commercial - Second oeuvre technique du bâtiment

Et si votre terrain de jeu devenait votre territoire commercial ?

Le secteur du bâtiment vous passionne ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité ou de la plomberie vous parle ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous animez votre secteurpour développer et fidéliser durablement votre portefeuille clients.

En binôme avec un technico-commercial sédentaire de l'agence, vous :

• Assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour les chiffrages et devis ;
• Gérez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
• Participez activement aux animations commerciales en agence ;
• Restez en veille sur les évolutions produits, les activités concurrentes et les opportunités du secteur.

Profil recherché

Ce qui fera la différence :

• Une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou forte connaissance des produits du génie climatique.
• Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
• Votre sens du service client, votre goût du challenge et votre fibre commerciale.
• Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.

Ce que nous proposons :

• Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
• Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
• Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 30 et 40K€ brut/an) ;
• Repas sur justificatif (plafondà 16,75€) ;
• Participation et intéressement ;
• Un véhicule de société 2 places adapté à vos déplacements ou un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ;
• Carte affaires / carte essence / télépéage ;
• Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.