Publiée 12 juin 2026
Pilote amélioration continue F/H
Safran
Créteil, Île-de-France 94000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Pilote amélioration continue F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein de la Division Power (DP), vous serez intégrer à la Direction de l'Amélioration Continue qui contribue à l'amélioration de la performance du site, essentiellement Direction Technique.
Vous créerez les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés, et organiserez le partage des meilleures pratiques.
Vos activités principales seront:
- Cadrer les projets d'amélioration
- Piloter les projets, en intégrant leurs conduites du changement, et en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC), ou One Safran.
- Coacher d'autres pilotes Green Belt de projets
- Animer des brainstormings de groupe, en accompagnant des managers et leurs équipes (au sein de la DP et hors des frontières de DP)
- Apporter un soutien, en tant que Black Belt Référent, dans des secteurs opérationnels.
Des déplacements seraient à prévoir sur les sites en France et ponctuellement à l'étranger.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Leadership
- Aptitude à la conduite du changement
- Capacité à négocier, et à déléguer
- Connaissance de la société, de son système de pilotage, de ses processus et de ses
organisations
- Une expérience dans le management serait un plus.
Parlons de vous
Etre certifié Yellow Belt ou Green Belt ou Black Belt (préférable).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, VAL DE MARNE (94)
Ville
70/80 rue Auguste Perret 94000 Creteil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Anglais (Courant)
Intitulé du poste
Pilote amélioration continue F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein de la Division Power (DP), vous serez intégrer à la Direction de l'Amélioration Continue qui contribue à l'amélioration de la performance du site, essentiellement Direction Technique.
Vous créerez les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés, et organiserez le partage des meilleures pratiques.
Vos activités principales seront:
- Cadrer les projets d'amélioration
- Piloter les projets, en intégrant leurs conduites du changement, et en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC), ou One Safran.
- Coacher d'autres pilotes Green Belt de projets
- Animer des brainstormings de groupe, en accompagnant des managers et leurs équipes (au sein de la DP et hors des frontières de DP)
- Apporter un soutien, en tant que Black Belt Référent, dans des secteurs opérationnels.
Des déplacements seraient à prévoir sur les sites en France et ponctuellement à l'étranger.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Leadership
- Aptitude à la conduite du changement
- Capacité à négocier, et à déléguer
- Connaissance de la société, de son système de pilotage, de ses processus et de ses
organisations
- Une expérience dans le management serait un plus.
Parlons de vous
Etre certifié Yellow Belt ou Green Belt ou Black Belt (préférable).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, VAL DE MARNE (94)
Ville
70/80 rue Auguste Perret 94000 Creteil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 5 ans
Langues
Anglais (Courant)