Responsable Amélioration Continue Centre industriel multi-sites F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Amélioration Continue Centre industriel multi-sites F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Au sein de Safran Electronics & Defense, nous recherchons pour la Direction des Opérations et notamment pour le Centre opérations industrielles (COI) Moteurs & Capteurs notre Responsable Amélioration Continue (RAC)
En tant que Responsable Amélioration Continue du COI, vous êtes en charge du pilotage des projets majeurs, de coordonner le plan de progrès et de manager l'équipe Amélioration Continue du site dans un objectif de performance SQDCPI.
Vous êtes rattaché-e au Directeur du COI et membre du Comité de Direction du COI. Avec votre équipe amélioration continue vous avez en charge les activités suivantes :
Plans de progrès du COI qui couvre plusieurs sites industriels:
Elaboration du plan de progrès annuel en lien avec :
- Le Plan de transformation de la Direction des Opérations (DO)
- Les axes stratégiques des sites et des enjeux du Centre d'Opérations Industrielles (COI)
Pilotage des projets majeurs à fort impact sur la performance.

Management de la performance du site
- Mise en œuvre du Pilotage de la performance au niveau des managers :
- Accompagnement du CODIR et des managers dans les démarches de progrès
- Déploiement du référentiel progrès Direction des opérations et des standards « Amélioration Continue » de Safran, de la Direction Industrielle et locaux, et contribution à leur élaboration.
- Accompagnement de la culture du progrès dans l'entité, avec une vision "end to end"
- Support méthodologique associé aux outils de progrès (cf boite à outils)

Pilotage de l'excellence opérationnelle
- Déploiement du système d'excellence Opérationnelle par la roadmap chantiers
- Mise en œuvre et amélioration du QRQC.
- Planification et suivi des chantiers 5S, installation du système d'évaluation et des évaluations
- Pilotage de l'Innovation Participative (outils, rituels, synthèse du nombre d'idées émises, idées du mois ...).
- Sélection et remontée des dossiers pour les Safran Innovation Awards
- Remontées et partage de bonnes pratiques
- Pilotage et remonté des KPI progrès
- Organisation des benchmarks

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Poste pouvant basé à Massy, Auxerre

Parlons de vous

Niveau d'études requis BAC+5 ou expérience équivalente

Niveau d'expérience min. requis supérieure à 5 ans : plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, supply chain, méthodes...)

Langues Anglais (Courant)

Expérience réussie de management d'équipe ou transverse

Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse

Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes

Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation et de Leadership

Dynamique et esprit d'équipe

Une Certification Black belt est un plus, sinon le candidat bénéficiera de la formation interne groupe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Massy

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans