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Publiée 12 juin 2026

Inspecteur Qualité H/F

Expleo
Aytré, Nouvelle-Aquitaine 17440, France CDI

Description du poste

Au sein de l'équipe Qualité et conformité rattaché à l'agence de Rochefort vous occuperez le rôle de d'Inspecteur qualité H/F.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un professionnel pour assurer l'industrialisation des gammes d'assemblage et garantir l'application des standards qualité et normes associées.

Missions :
  • Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité.
  • Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors des inspections avec le client.
  • Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gammes de fabrication.
  • Définir une standardisation des procès-verbaux.
  • Assurer l'application des standards qualité et normes en vigueur.
  • Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires.

Profil :
  • De formation Bac+2 +3 en génie industriel, mécanique, qualité ou domaine similaire.
  • Vous avez une expérience significative en industrialisation, méthodes ou qualité.
  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
  • La maitrise des outils informatiques et du logiciel CAO serait un atout.


Rémunération et avantages :
  • CSE (chèque vacances, culture, etc.)
  • Un compte épargne temps
  • Prime panier repas
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Primes d'ancienneté, d'équipe et de fidélité
  • Indemnités kilométriques journalières
  • Salaire à partir de 26 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :
  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !


A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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