Publiée 12 juin 2026
Alternance - Assistant Manager GA - Paie (H/F)
ECM
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté 21000, France
CDI
Job Description
Entreprise partenaire de l'ECM, l'entreprise, 6ème entité de son Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétéset de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
L'alternant(e) assiste le manager dans l'organisation de la production de la paie et de l'administration du personnel, de la veille, des besoins urgents (demandes clients, ...), récurrents et le suivi de dossiers agents afin de garantir une gestion fiable et de qualité, tout en participant au maintien de la QVCT de l'équipe.
• Il participe au pilotage et au co-pilotage de processus, en appui à la DPX ou aux côtés des référents, contribuant ainsi à l'amélioration continue et à la performance opérationnelle.
• Il apporte son appui au déploiement des diverses évolutions (organisation du travail, évolution des process, de la réglementation du travail et des outils).
• Il contribue à la production de la Gestion administrative et de la Paie.et est en appui des référents en période de clôture de solde.
Dans le cadre des réponses apportées aux réclamations clients, l'alternant devra être garant de la réglementation et des procédures afférentes.
Profil
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Informations contractuelles
Poste à pourvoir dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines au sein de l'ECM Dijon.
Entreprise partenaire de l'ECM, l'entreprise, 6ème entité de son Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétéset de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
L'alternant(e) assiste le manager dans l'organisation de la production de la paie et de l'administration du personnel, de la veille, des besoins urgents (demandes clients, ...), récurrents et le suivi de dossiers agents afin de garantir une gestion fiable et de qualité, tout en participant au maintien de la QVCT de l'équipe.
• Il participe au pilotage et au co-pilotage de processus, en appui à la DPX ou aux côtés des référents, contribuant ainsi à l'amélioration continue et à la performance opérationnelle.
• Il apporte son appui au déploiement des diverses évolutions (organisation du travail, évolution des process, de la réglementation du travail et des outils).
• Il contribue à la production de la Gestion administrative et de la Paie.et est en appui des référents en période de clôture de solde.
Dans le cadre des réponses apportées aux réclamations clients, l'alternant devra être garant de la réglementation et des procédures afférentes.
Profil
- Excellence opérationnelle
- Organisation et rigueur
- Connaissance outils Microsoft Office
- Orientation Performance
- Orientation Clients
- Innovation
- Coopération
- Analyse
Télétravail possible (1 jour par semaine)
- En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge
- Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- En rejoignant le groupe, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations contractuelles
Poste à pourvoir dans le cadre du Mastère Manager des Ressources Humaines au sein de l'ECM Dijon.
