Publiée 12 juin 2026
CDI - Responsable métier Système de combat - H/F
Naval Group
Lorient, Bretagne 56100, France
CDI
Description du poste
Spécialité / Métier
Méthode et Industrialisation - Responsable métiers/procédés en production
Intitulé du poste
CDI - Responsable métier Système de combat - H/F
Description de la mission
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, vous aurez la charge d'élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l'industrialisation de ce montage.
Vos missions principales
- Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode et dossiers de montage, planning, contrôles, ...)
- Assurer le soutien technique de la production et des projets (anomalies, interlocuteur technique du client sur les domaines techniques concernés, etc)
- Recueillir le REX des activités de production du domaine et piloter sa prise en compte
- Assurer l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques
- Entretenir les référentiels du socle métier (documents, gestion des compétences, formations)
- Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D
- Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires
- Contribuer aux phases d'offre, de conception et de production en tant qu'expert du montage sur le navire.
- Élaborer et entretenir les éléments nécessaires à la constitution des barèmes
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
Votre profil
De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste.
Vous êtes à l'aise pour :
• Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l'atteinte des objectifs collectifs.
• L'utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc)
• Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/07/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
55000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
65000
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Spécialité / Métier
Méthode et Industrialisation - Responsable métiers/procédés en production
Intitulé du poste
CDI - Responsable métier Système de combat - H/F
Description de la mission
Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, vous aurez la charge d'élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l'industrialisation de ce montage.
Vos missions principales
- Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode et dossiers de montage, planning, contrôles, ...)
- Assurer le soutien technique de la production et des projets (anomalies, interlocuteur technique du client sur les domaines techniques concernés, etc)
- Recueillir le REX des activités de production du domaine et piloter sa prise en compte
- Assurer l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques
- Entretenir les référentiels du socle métier (documents, gestion des compétences, formations)
- Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D
- Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires
- Contribuer aux phases d'offre, de conception et de production en tant qu'expert du montage sur le navire.
- Élaborer et entretenir les éléments nécessaires à la constitution des barèmes
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ?
Votre profil
De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste.
Vous êtes à l'aise pour :
• Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l'atteinte des objectifs collectifs.
• L'utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc)
• Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers.
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté• e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé• e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/07/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
55000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
65000
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Bretagne, Lorient
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
