Publiée 12 juin 2026
Orthophoniste (H/F)
Groupe Hospitalier Rance Emeraude
Saint-Malo, Bretagne 35400, France
CDI
Rémunération: 2 750 $ Mensuel
A propos de nous
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Mission proposée
Le GHRE recrute un• e Orthophoniste pour rejoindre les consultations petite enfance et enfance du CMPEA (Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents) de Saint-Malo, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur du pôle de Pédopsychiatrie. La consultation petite enfance accueille les enfants de 3 ans à 6 ans et la consultation enfance de 7 ans à 11 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les consultations, visites à domicile, participez aux activités du CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel), des groupes thérapeutiques et contribuez au travail en réseau.
Vos principales activités :
1. Soins directs aux patients
2. Transmission et communication autour de la prise en charge des patients
3. Projets d'équipe et d'établissement
4. Formation
Notre profil idéal
Formation : Diplôme d'Etat d'orthophoniste
Expérience : souhaitée dans la petite enfance en C.A.M.S.P., en C.M.P.
Connaissances et compétences :
o La langue française, la grammaire et l'orthographe
o Le vocabulaire médical
o Les logiciels des dossiers patients et les principaux logiciels (Word, Excel)
o Les outils d'information et de communication dématérialisés (intranet, internet)
Autre : permis B et véhicule personnel
Nous vous proposons :
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable sur poste vacant ou titulaire de la Fonction publique
Prise de poste : fin août - début septembre 2026
Lieu de travail : CMPEA de Saint-Malo, déplacements à prévoir au domicile des patients
Temps de travail : 100% sur la base de 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture du CMPEA de 8h30 à 17h30. Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires afin de ne pas désorganiser le planning général des prises en charges.
Avantages : comité de gestion des œuvres sociales, amicale du personnel, parkings voitures et vélos.
Poste ouvert à toutes et tous et notamment aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Mission proposée
Le GHRE recrute un• e Orthophoniste pour rejoindre les consultations petite enfance et enfance du CMPEA (Centre Médico Psychologique pour Enfants et Adolescents) de Saint-Malo, sous la responsabilité du Cadre coordonnateur du pôle de Pédopsychiatrie. La consultation petite enfance accueille les enfants de 3 ans à 6 ans et la consultation enfance de 7 ans à 11 ans.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les consultations, visites à domicile, participez aux activités du CATTP (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel), des groupes thérapeutiques et contribuez au travail en réseau.
Vos principales activités :
1. Soins directs aux patients
- Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques.
- Prévenir, dépister, soigner, évaluer.
- Formaliser et actualiser le projet thérapeutique du patient.
- Réaliser une prise en charge éducative précoce, rééducative et/ou thérapeutique en individuel ou en groupe.
- Accueillir et accompagner les familles et les proches du patient.
- Tenir à jour le dossier patient informatisé.
- Participer aux évaluations institutionnelles internes et externes.
2. Transmission et communication autour de la prise en charge des patients
- Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires de synthèse.
- Informer les différents partenaires du soin, professionnels et familiaux, de l'évolution de la prise en charge orthophonique, coordonner nos actions.
- Transmettre au cadre responsable du service les informations concernant les problèmes rencontrés dans l'organisation des conditions de réalisation des soins orthophoniques.
3. Projets d'équipe et d'établissement
- Participer aux réflexions et élaborations du projet d'équipe, de service et d'établissement.
- Collaborer à des projets et actions de réseaux pluridisciplinaires en prévention, évaluation et soin.
4. Formation
- Encadrer des stagiaires en formation initiale
- Intervenir en formation continue du personnel ou des étudiants
Notre profil idéal
Formation : Diplôme d'Etat d'orthophoniste
Expérience : souhaitée dans la petite enfance en C.A.M.S.P., en C.M.P.
Connaissances et compétences :
- Pratique du bilan des enfants sans langage (EVALO BB ou autre bilan enfants sans langage)
- Pratique de l'EVALO 2-6 et EVALEO 6-15 (ou autres bilans du langage oral et écrit)
- Pratique des troubles logico-mathématiques
- Évaluation des troubles de l'oralité
- Maîtriser :
o La langue française, la grammaire et l'orthographe
o Le vocabulaire médical
o Les logiciels des dossiers patients et les principaux logiciels (Word, Excel)
o Les outils d'information et de communication dématérialisés (intranet, internet)
- Respecter le secret professionnel
- Faire preuve de rigueur et discrétion
- Savoir travailler en équipe
Autre : permis B et véhicule personnel
Nous vous proposons :
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable sur poste vacant ou titulaire de la Fonction publique
Prise de poste : fin août - début septembre 2026
Lieu de travail : CMPEA de Saint-Malo, déplacements à prévoir au domicile des patients
Temps de travail : 100% sur la base de 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : lundi au vendredi sur les horaires d'ouverture du CMPEA de 8h30 à 17h30. Congés à prendre en priorité sur les périodes de vacances scolaires afin de ne pas désorganiser le planning général des prises en charges.
Avantages : comité de gestion des œuvres sociales, amicale du personnel, parkings voitures et vélos.
Poste ouvert à toutes et tous et notamment aux personnes en situation de handicap.
