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Publiée 12 juin 2026

CDD - Agents d'entretien serveurs (H/F)

Grand Besancon Metropole
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté 25000, France CDI

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON
  • Chef-lieu du département du Doubs
  • 116 466 habitants

La Ville de Besançon recrute des CDD - agents d'entretien serveurs remplaçants (H/F) au sein du service Entretien Patrimoine Logistique de la Direction Education.

Sous l'autorité hiérarchique du chef de secteur et/ou du chef d'équipe, en l'absence de l'agent normalement en poste, l'agent d'entretien serveur assure l'entretien des locaux des écoles et le service de repas.

Missions :

Pour la propreté et la mise en état des locaux :
  • Assurer l'entretien et le nettoyage approfondi des locaux des écoles et leurs abords avec pour objectif de garantir une bonne hygiène et des conditions confortables de travail pour les usagers
  • Gérer le stock de matériels et de produits d'entretien
  • Désinfecter à l'aide de produits spécifiques des surfaces fréquemment touchées (ex : sanitaires, tables, rampe escalier, poignées de porte et de fenêtre, interrupteurs...)

Pour le service des repas :
  • Assurer la préparation et le service des plats aux enfants
  • Débarrasser les tables
  • Effectuer la vaisselle
  • Procéder au nettoyage du mobilier, du sol du restaurant et de l'office

Equipements mis à disposition : blouse, masques, gants, charlotte, sabots

Observations :
  • Contraintes particulières liées au calendrier scolaire et intervention une partie des vacances scolaire.
  • Exemple d'horaires de travail pour un remplacement d'un agent à 100% :

Horaire les lundis - mardis - jeudis et vendredis : 6h30 - 9h45 / 11h00- 16h30

Les mercredis : 6h30- 11h30

Possibilité de remplacement de serveur(s)/serveuse(s) de centre de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires
Profil recherché

Profil :
  • Expériences des techniques de service en salle
  • Expériences d'entretien de locaux professionnels
  • Réactivité
  • Rigueur / Organisation
  • Sens du contact
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Discrétion
  • Bonne aptitude physique

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.

Contact :
  • Au sein du Département Education - service ressources au 03.81.61.52.41 ou par mail : [email protected]

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