Publiée 12 juin 2026
CDD- Des agents techniques de surveillance, d'accueil et de maintenance - ATSAM (H/F)
Grand Besancon Metropole
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté 25000, France
CDI
Contexte du recrutement et définition de poste
VILLE DE BESANCON
La direction des sports de la Ville de Besançon recrute des vacataires " agents technique de surveillance, d'accueil et de maintenance " (H/F) au sein de ses installations : Piscines / Patinoire et Gymnases / Terrains.
Il s'agit de contrats ponctuels pour remplacer les agents en poste sur les installations sportives. Le volume horaire et la fréquence de mobilisation peuvent varier d'une semaine à l'autre.
Missions :
Profil :
Rémunération à l'heure au taux horaire SMIC + éventuellement indemnité de travail du dimanche et jours fériés et nuit.
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.
Contact :
VILLE DE BESANCON
- Chef-lieu du département du Doubs
- 117 912 habitants
La direction des sports de la Ville de Besançon recrute des vacataires " agents technique de surveillance, d'accueil et de maintenance " (H/F) au sein de ses installations : Piscines / Patinoire et Gymnases / Terrains.
Il s'agit de contrats ponctuels pour remplacer les agents en poste sur les installations sportives. Le volume horaire et la fréquence de mobilisation peuvent varier d'une semaine à l'autre.
Missions :
- Accueillir les différents usagers des installations sportives : ouvrir et fermer les équipements, accueillir de façon adaptée les différents types de public (scolaire, clubs, associations et autres organismes), orienter et renseigner le public, prévenir et gérer les conflits
- Favoriser le déroulement des activités
- Garantir l'hygiène des locaux et la maintenance des matériels : nettoyer les vestiaires, sanitaires et locaux annexes (entretien spécifique lié à la nature de l'équipement)
- Assurer la sécurité et le bon fonctionnement des installations
- Veiller au bon respect des consignes de sécurité
- Autres missions ponctuelles selon les besoins de la direction
Profil :
- Fortes qualités relationnelles et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Rigueur professionnelle, ponctualité, respect des consignes, autonomie
- Sens de l'initiative et capacité à s'adapter aux situations d'urgence
- Aptitude physique aux travaux d'entretien et de manutention
- Sens du travail en équipe
- Force de propositions
- Disponibilité et adaptabilité, y compris en soirée et week-end
- Permis B
Rémunération à l'heure au taux horaire SMIC + éventuellement indemnité de travail du dimanche et jours fériés et nuit.
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
La direction concernée prendra contact avec les candidats en fonction des besoins de remplacement.
Contact :
- Au sein du service : Corinne PETIT, référente Ressources Humaines, au 03.81.41.53.42
