Chef de Projet Achats - Industriel H/F

Les missions du poste

Vous pilotez les activités achats d'un projet industriel en lien avec les équipes techniques et les acheteurs familles.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Définir et piloter le planning des activités achats du projet
* Coordonner les actions des acheteurs familles (multi-technologies)
* Assurer le suivi des objectifs QCD (Qualité / Coût / Délais)
* Planifier et suivre les budgets (notamment outillages)
* Préparer et animer les comités de sourcing
* Suivre l'avancement des consultations et des attributions
* Mettre en place et piloter les KPI achats
* Construire et suivre les tableaux de bord projet
* Organiser et animer les réunions d'avancement
* Assurer le reporting auprès des équipes projet et de la direction
* Piloter la démarche qualité achats
* Suivre la performance économique des achats
* Intégrer les contraintes de contrôle export dans le pilotage projet

Le profil recherché

Vous aimez être au coeur des projets, coordonner des équipes et piloter la performance achats ?
Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en :
* achats industriels
* gestion de projet
* environnement multi-interlocuteurs

Vos compétences techniques
Vous disposez de :
* bonnes connaissances techniques industrielles
* maîtrise des process achats
* expérience en pilotage transverse
* capacité à suivre des KPI et budgets

Une connaissance des standards achats du secteur automobile est un plus.
Une première expérience dans la défense est appréciée.
Un niveau d'anglais courant est requis (écrit et oral).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir (France et international).
Vos qualités personnelles
* Excellent relationnel
* Leadership transverse
* Capacité à coordonner et fédérer
* Rigueur et organisation
* Esprit de synthèse
* Proactivité
* Adaptabilité

Vous êtes à l'aise dans des environnements :
* multi-projets
* multi-interlocuteurs
* exigeants et structurés

La confidentialité et la discrétion sont essentielles dans ce contexte défense.
Eléments contractuels
* Contrat : CDI C
* Statut : Cadre
* Date de démarrage : Dès que possible
* Lieu : Guyancourt avec des déplacements ponctuels sont à prévoir (France et international)
* Horaires : De journée, base 36h30
* Convention collective : SYNTEC

Ce que nous vous offrons
* Client leader sur son activité : solutions innovantes de haute technologie
* Un accompagnement NOVAE personnalisé & des équipes clients passionnées

Le processus de recrutement
1 Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE
2 Un second entretien technique avec notre client final en présentiel ou en visio, selon les disponibilités de chacun
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler

Les avantages

• Ticket restaurant
• RTT
• Compte épargne temps
• Accord d'intéressement
• Equilibre vie pro/perso grâce au télétravail
• Prime de vacances
• CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Mail de confirmation de réception de votre candidature
• Sms afin de convenir d'un créneau d'entretien
• Entretien avec notre équipe recrutement
• Entretien présentiel ou visio avec le manager et/ou client

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Publiée le 06/06/2026 - Réf : 2kea8pX4m66pN1o0