Alternant Chargé(e) Ressources Humaines et Paie (F/H)

Alternant Chargé(e) Ressources Humaines et Paie (F/H)

Edilians, c'est d'abord un ancrage territorial uniqueet une parfaite maîtrise des singularités de nos régions. Alliant hauteperformance technique et industrie locale, nous développons et fabriquons dessolutions innovantes pour le toit, destinées à la protection durablede l'habitat. Si nous sommes un leader européen des solutions detoiture, c'est parce que nous sommes des passionné• es. Nos tuiles en terrecuite, nos solutions solaires et nos solutions d'isolation participentainsi à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments... Les 1700 femmes et hommes qui composent nos équipes mettent chaque jour leursavoir-faire au service de bâtiments éco-responsables, en faveur del'écohabitat.

Ensemble, façonnons un avenir durable.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) Alternant Chargé(e) Ressources Humaines et Paie (F/H) en Alternance,basé(e) sur notre site de La Talaudière

Notre contexte :

Au sein de notre société qui comporte 4 établissements, vous êtes rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et paie de la société dont le siège se situe à La Talaudière. Vous intervenez sur tous les domaines RH en vous rendant disponible pour accompagner et répondre aux questions des salariés.

Vos missions :

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour principale mission :

• Administration du personnel : sur notre logiciel ADP, création des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales, suivi des maladies, dossiers de prévoyance ;
• Gestion des intérimaires : suivi des contrats, des factures et des relevés d'heures auprès des ETT ;
• Participation à la gestion du plan de formation : organisation des sessions de formation, suivi du budget, recueil des besoins ;
• Participation au Reporting RH : analyse et suivi des différents indicateurs RH ;
• Paie : Saisie des données variables et vérification des bulletins sur notre logiciel ADP ;
• Post-Paie : vérification des données comptables et des données DSN et réalisation des reporting post-paie en vigueur au sein de notre entreprise ;
• Participation aux sujets transverses RH.

Votre profil :

Actuellement en Master Ressources Humaine, vous recherchez pour un an, pour la rentrée scolaire 2026 un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous êtes dynamique et appréciez le terrain, vous êtes à l'aise avec Excel,

Alors, n'hésitez plus ! Postulez
Tous nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap.