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Publiée 12 juin 2026

Chargé(e) de missions RH en alternance F/H

Digital4Better
Nantes 44200, France CDI

L'entreprise

Notre raison d'être
Nous croyons en un numérique performant, accessible, inclusif et respectueux des personnes et de la planète. Depuis 5 ans, cette ambition nous guide au quotidien. Aujourd'hui, nous sommes une équipe de 39 expert• e• s passionné• e• s, engagés aux côtés des grandes organisations pour bâtir un numérique plus responsable.

Qui sommes-nous ?
  • FrenchGreenTech : Lauréate GreenTech Innovation du Ministère, nous sommes un acteur clé du numérique responsable en France.
  • Engagement ESS : Inscrits dans l'Économie Sociale et Solidaire, nous faisons partie du Top 50 des organisations à impact.
  • Vision : Un numérique qui allie performance, respect des personnes et des ressources.

Nos activités

1. Conseil en transformation numérique responsable
Nous accompagnons les entreprises pour :
  • Comprendre les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) liés à leur IT.
  • Mesurer l'empreinte carbone et sociale de leurs systèmes numériques.
  • Réduire leur impact grâce à des stratégies sur-mesure.
    Nos clients : 40 % du CAC 40, dont Danone, L'Oréal, EDF, BPCE, La Poste, l'ADEME...

2. Services : Développement web, mobile et applicatif responsable
Nous concevons et développons des solutions numériques durables, accessibles et inclusives :
  • Sites web : Créés selon les bonnes pratiques d'éco-conception et d'accessibilité.
  • Applications mobiles : Optimisées pour un impact environnemental et social réduit.
  • Applications métiers : Conçues pour répondre aux enjeux ESG et aux besoins spécifiques de nos clients.

Notre solution : Fruggr
Une plateforme SaaS pour piloter la responsabilité numérique autour de trois axes :
  • Cockpit ESG IT : Évaluer, comparer et améliorer les indicateurs ESG IT.
  • Accessibilité numérique : Mesurer et faciliter la conformité des plateformes.
  • IA Responsable : Gérer le registre IA, garantir la conformité et piloter l'empreinte carbone des modèles.

Pourquoi choisir Digital4better ?
  • Expertise reconnue : Acteur clé du numérique responsable en France.
  • Approche globale : Conseil, développement et outils pour une transformation durable.
  • Impact mesurable : Solutions adoptées par les leaders du CAC 40.


Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer au développement et au bien-être des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Mission RH en alternance !

Vos missions principales :
  1. Gestion administrative du personnel :
    • Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des collaborateurs en soutien aux dirigeants (contrats de travail, avenants, visites médicales , etc.).
    • Gérer les absences, les congés, et les arrêts maladie.
    • Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH.
  2. Recrutement :
    • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
    • Sélectionner les candidatures, mener les entretiens et participer à la décision finale.
    • Développer des partenariats avec les écoles et les organismes de recrutement.
  3. Onboarding :
    • Organiser et animer le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Préparer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers.
    • Assurer le suivi des nouvelles recrues pour garantir leur bonne adaptation et intégration

4. Animation de l'insertion professionnelle :
    • Mettre en place des actions favorisant l'insertion et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs éloignés de l'emploi.
    • Organiser des ateliers et des formations pour les collaborateurs en phase d'insertion.
    • Collaborer avec les organismes et les associations pour promouvoir l'insertion professionnelle.


Profil recherché

Profil recherché :
  • .Alternance pour Master 1 ou 2
  • Une première expérience dans les ressources humaines ( recrutement, accompagnement des collaborateurs...).
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.


Réf: 460abade-0034-45e9-9625-4a1615bcc711

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