Job d'été Nord Castel - Auxiliaire de vie

Brand description

L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile.

Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.

Rejoignez une aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.

Job description

A pourvoir pour Juillet et Août 2026

Vous souhaitez aider dans leur quotidien les séniors, les familles et les personnes en situation de handicap près de chez vous pendant votre été, alors rejoignez-nous !

Vos mission seront :

• Intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
• Aide à la toilette et à l'habillage
• Aide à la préparation et à la prise des repas
• Aide aux courses
• Assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
• Entretien du logement et du linge
• Accompagnement à la vie sociale : aide administrative, sorties, stimulation, écoute et surveillance, ...
• Veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
• Contribuer à leur autonomie et épanouissement

Les conditions d'emploi et avantages :

• Des contrats courts ou longs selon vos disponibilités,
• Des missions à temps plein ou à temps partiel,
• Travail le week-end
• Téléphone professionnel à disposition
• Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
  
  • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis
  • Diplôme et ancienneté valorisés financièrement
• Filière : Intervention
• Catégorie : Employé.e
• Villes d'intervention possibles : Soulvache, Fercé, Rougé, Ruffigné, Noyal/Brutz, Villepot,Soudan, Châteaubriant, St Aubin des Châteaux, Louisfert, Erbray, Moisdonla Rivière
• Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km
• A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR.

Profile description

• Disponible en semaine et week-end (1 we sur 3)
• Ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d'études
• Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
• Qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation