Responsable Régional Franchisés (HF) - Lyon

Présentation de l'offre

La Team Réseau Franchisés recrute un nouveau Responsable Régional Franchisés - Lyon (H/F) !

Au sein de la Direction Réseau Franchisés et rattaché(e) au Directeur de Zone, tu assures l'interface entre Fitness Park Group ainsi que son réseau de plus de 200 franchisés et tu participes à la diffusion du savoir-faire de la marque.

Au quotidien, tu auras pour missions de :

• Animer les clubs de ta zone d'intervention
• Améliorer la performance qualitative et quantitative des franchisés via un accompagnement opérationnel sur mesure
• Analyser les KPIs et le compte d'exploitation pour détecter les opportunités opérationnels et sources de profits
• Identifier et mettre en place des actions marketing locales visant à améliorer la performance des clubs de votre zone
• Conseiller et proposer aux franchisés les produits et concepts Fitness Park indispensables au développement de leur business et à l'atteinte des objectifs de ventes
• Accompagner les franchisés dans la réalisation de leurs projets en étant l'interlocuteur privilégié avec les différents pôles du Siège
• Produire un reporting régulier auprès de ta hiérarchie

Profil recherché

Parlons un peu de toi maintenant ?

De formation Bac+5 en Management des Réseaux de Franchise, tu justifies d'une première expérience réussie de 2 ans minimum dans l'animation de réseau de franchise, idéalement acquise dans un environnement « retail ».

Ton relationnel, ton sens de l'écoute, ta culture du service client associés à tes talents d'animateur et d'organisateur et ton goût du challenge te permettront de réussir dans ces missions.

Poste basé à Lyon / Déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes, du Centre et du Sud

Permis B obligatoire

Informations utiles

Pourquoi rejoindre Fitness Park ?

• Un parcours d'intégration sur-mesure
• Un poste en CDI basé à Lyon à pourvoir ASAP - Statut Cadre
• Rémunération fixe entre 38K et 40K assortie d'un variable annuel sur objectif pouvant aller jusqu'à 30% du salaire brut annuel
• Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs), Mutuelle, panier repas, Carte d'abonnement aux clubs, Télétravail partiel, RTT
• Frais de déplacements professionnels pris en charge + Voiture de fonction
• Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
• Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs
• Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building
• Cafétéria avec boissons et snacks gratuits

Si tu partages les valeurs du Groupe et tu souhaites relever un nouveau challenge alors tu es au bon endroit.

Nos process de recrutement :

- Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH en visio
- L'échange est positif ? Un second entretien avec le Directeur de Zone
- Tu es en short-list ? Entretien final avec le Directeur Réseau France et International

A toi de jouer !