Publiée 12 juin 2026
Talent Acquisition Specialist Senior H/F
Sii Group
Niort, Occitanie 11140, France
CDI
MISSION
Dans un contexte de forte croissance et de montée en puissance de l'agence, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un• e Talent Acquisition Specialist confirmé• e basé• e à Niort.
Rattaché• e au département RH et en lien direct avec le responsable commercial du bureau de Niort, vous contribuez directement à la performance business de l'implantation et de l'agence. Vous pouvez intervenir sur des recrutements basés à Niort, à Nantes et à Tours.
Vous pilotez la quantité et la qualité de vos recrutements dans leur intégralité, avec discernement et autonomie :
Au-delà de vos recrutements (85-90 % du temps), vous contribuez aussi à la structuration et au rayonnement RH :
PROFILE
Un profil confirmé, capable d'opérer dans un environnement ESN exigeant, rythmé, riche en intéractions et en enjeux.
Vos atouts :
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de délivrer avec constance un niveau de qualité de recrutement élevé.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sur les sites de Nantes et Tours sont à prévoir, afin de rencontrer les équipes, accompagner les managers et renforcer la dynamique recrutement inter-agences.
OUR AGENCY
Rejoindre SII Atlantique, c'est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.
Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d'acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.
Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d'échange : Speak Ups , ateliers, réunions d'agence... Tes idées comptent réellement.
La vie d'agence, c'est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs... et une intégration soignée dès ton arrivée.
Nos avantages
SII GROUP
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Dans un contexte de forte croissance et de montée en puissance de l'agence, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un• e Talent Acquisition Specialist confirmé• e basé• e à Niort.
Rattaché• e au département RH et en lien direct avec le responsable commercial du bureau de Niort, vous contribuez directement à la performance business de l'implantation et de l'agence. Vous pouvez intervenir sur des recrutements basés à Niort, à Nantes et à Tours.
Vous pilotez la quantité et la qualité de vos recrutements dans leur intégralité, avec discernement et autonomie :
- Recueil du besoin et cadrage avec les business managers
- Construction de la stratégie de sourcing en fonction des priorités business
- Approche directe et animation de viviers de talents IT qualifiés (développeurs, architectes, experts fonctionnels, PO, ingénieurs infra/systèmes, data...)
- Conduite des entretiens RH, organisation des entretiens techniques (avec nos évaluateurs spécialisés), évaluation des soft skills, projection sur mission/projet
- Positionnement précis du candidat selon le plan de recrutement et en lien avec les opportunités commerciales
- Négociation, closing et suivi jusqu'à l'intégration
Au-delà de vos recrutements (85-90 % du temps), vous contribuez aussi à la structuration et au rayonnement RH :
- Conduite d'entretiens de parcours professionnel, suivi des périodes d'essais
- Suivi et intégration des nouveaux collaborateurs, participation à l'onboarding
- Relai de la marque employeur, être garant• e d'une expérience candidat de qualité, participation en forums, salons, DevFest et événements tech
- Force de proposition et participation active à l'animation du bureau, rayonnement auprès des écoles.
PROFILE
Un profil confirmé, capable d'opérer dans un environnement ESN exigeant, rythmé, riche en intéractions et en enjeux.
Vos atouts :
- Minimum 3 ans d'expérience en recrutement IT (ESN, cabinet spécialisé, scale-up tech)
- Culture solide des métiers IT : dev, applicatif, architecture, infra, système, data, engineering
- Curiosité intellectuelle, forte appétence pour la veille tech et l'innovation
- Maîtrise avancée de l'approche directe & de LinkedIn Recruiter
- Organisation, rigueur dans les KPI's (hebdo)
- Aisance relationnelle, posture business, autonomie et fiabilité
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de délivrer avec constance un niveau de qualité de recrutement élevé.
Dans le cadre de vos missions, des déplacements ponctuels sur les sites de Nantes et Tours sont à prévoir, afin de rencontrer les équipes, accompagner les managers et renforcer la dynamique recrutement inter-agences.
OUR AGENCY
Rejoindre SII Atlantique, c'est intégrer une communauté de 260 ingénieurs animés par un esprit de collectif, de partage et de convivialité.
Tu évolueras auprès de clients Grands Comptes, PME et ETI, ce qui te permettra d'acquérir des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques variées.
Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé grâce à tes référents (manager, RH, administratif), de formations régulières, et de nombreux espaces d'échange : Speak Ups , ateliers, réunions d'agence... Tes idées comptent réellement.
La vie d'agence, c'est aussi des moments de fun : petits-déjeuners, afterworks, soirées, événements sportifs... et une intégration soignée dès ton arrivée.
Nos avantages
- Positionnement salarial juste et équitable
- Participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année
- 10 jours de RTT
- Accord de télétravail
- Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
- Démarche pro-vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf
- Solutions de crèche
- Mécénat de compétences, actions solidaires, soutien aux acteurs locaux.
SII GROUP
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
