Publiée 12 juin 2026
Acheteur Indirect en alternance - H/F
Grand Frais
Givors, Auvergne-Rhône-Alpes 69700, France
CDI
Acheteur Indirect en alternance - H/F
Givors
L'entreprise
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
À propos du poste
Vous préparez unMaster (Bac +4 à Bac +5) en lien avec les Achats pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 2 ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus...
Être alternant Achats indirects, au sein de notre enseigne c'est avant tout :
Profil recherché
Aujourd'hui vous avez :
Nous rejoindre, c'est :
N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ
Givors
L'entreprise
Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
À propos du poste
Vous préparez unMaster (Bac +4 à Bac +5) en lien avec les Achats pour la rentrée de septembre 2026 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 2 ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus...
Être alternant Achats indirects, au sein de notre enseigne c'est avant tout :
- Analyse des besoins internes : Collaborer avec les différents départements pour identifier les besoins en achats indirects (fournitures, services, équipements).
- Sélection des fournisseurs : Participer à la prospection et à l'évaluation des fournisseurs potentiels.
- Négociation : Assister à la négociation des contrats, des prix, et des conditions d'achats.
- Gestion des commandes : Suivre les commandes et assurer leur bonne exécution.
- Optimisation des coøts : Contribuer à l'identification des opportunités d'économies et à l'amélioration des processus achats.
- Suivi de la performance : Aider à la mise en place d'indicateurs de performance pour évaluer les fournisseurs
Profil recherché
Aujourd'hui vous avez :
- Le sens du service qui vous conduira à traiter « aux petits oignons » vos candidats et vos opérationnels
- Des qualités relationnelles et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance
- Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer
Nous rejoindre, c'est :
- Une intégration dans un environnement de travail agréableavec une équipe fun et bienveillante, vous travaillerez avec la crème de la crème !
- Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau !
- Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau !
- Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
N'hésitez plus, pimentez votre vie et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai Grand Frais !
La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ