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Publiée 12 juin 2026

ALTERNANCE - Appui Management / Chargé de projet F/H (2026-173271)

EDF
Saint-Quentin-Fallavier, Auvergne-Rhône-Alpes 38070, France CDI

Description de l'offre

Au sein du domaine approvisionnement de la direction des services supports d'Enedis, vous intégrerez l'équipe en charge de postes de distribution publique, des transformateurs HTA/BT et Tableaux HTA.

Vous interviendrez sur des sujets d'expertise et dans l'animation de la démarche d'amélioration continue (Lean Management). Vous identifierez, analyserez les irritants puis proposerez des actions et/ou outils permettant de les traiter.

Véritable appui au management, vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement de l'activité (méthodes de fiabilisation, actions de simplification, gain de valeur ajoutée).

Vous serez force de proposition en développant des outils d'appui au métier et au pilotage des activités.

Profil souhaité

Ce que nous recherchons une personne : Bac+4/5
  • à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques de traitement de données (Excel, PowerBI)
  • capable de prise d'initiative et agile

Diplôme : Management des achats, management de la supply-chain

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé - sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux,soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à uneaventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

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